Назад к списку вопросов Консультации
24 января 2012

Вопрос задает Татьяна Бычкова:

Доброго времени суток!

Посоветуйте, пожалуйста, с чего начать. Есть очень большое желание работать в медиа сфере либо в сфере организации мероприятий, но нет опыта. К данной области деятельности ранее не имела никакого отношения, занималась организацией международных перевозок. Сейчас, обращаясь во множество компаний, соответственно, оговаривая, что готова начать с нуля, не получаю положительных откликов. Или же без первоначального обучения (например курсы с получением диплома и т. д.) нереально найти работу?

Заранее спасибо за уделенное время.
Отвечает Дарья С.
Как правило, кандидаты, проработавшие в других сферах 2 года и больше, «начиная с нуля» в новой профессии, не готовы терять в зарплате. Естественно, в таких сотрудниках работодатели не заинтересованы, не желая переплачивать.

Кроме того, кандидаты, решившие все начать сначала, в принципе вызывают настороженность большинства работодателей, т.к. от одной профессии они уже отказались . Чтобы побороть эту настороженность, нужно очень четко ответить, прежде всего себе, на вопрос: почему Вы решили сменить профессию? И почему Вам интересна именно эта сфера? Для этого, прежде чем «жечь мосты» в старой профессии, нужно как следует разузнать, как строится работа в желаемой сфере, какие обязанности и KPI's. Работодателя точно не устроят ответы такого типа: «потому что мне нравится общаться с людьми», «мне всегда это было интересно», «это же такая романтическая профессия». Более приемлемы ответы: «у меня хорошо получается организовывать процессы» и т.д, с подкреплением примерами из Вашей трудовой биографии.

Нужно понимать, что конкуренция «на старте» очень высокая, т.к. сейчас уже ВУЗы готовят выпускников по данной специальности. И работодателя придется убеждать в том, что ему лучше нанять не «чистый лист», а человека с непрофильным бэкграундом.
Комментарии0
Рекомендуем