Назад к списку вопросов Консультации
23 января 2015

Как сохранить работу в условиях кризиса?

В моей трудовой биографии это первый спад экономики. В связи с этим есть вопросы. Стоит ли менять работу в кризис? Как понять, что я под угрозой сокращения? И как сейчас стоит себя вести на текущей работе и при поиске новой?
Отвечает Александра Ефимова, консультант экспертного рекрутингового агенства Штаты.RU:

Все чаще в средствах массовой информации муссируется идея кризиса в России. Информация, подкрепленная различными статистиками и негативными комментариями правительства, вызывает в обществе стойкий страх за свое будущее. Оправданы ли опасения сотрудников компаний и как стоит вести себя тем, кто боится остаться не у дел? Прокомментирую самые распространенные страхи и вопросы.

Страх первый: «Я могу лишиться работы?»

Ввиду того, что социальная паника распространяется и на руководителей бизнесов, в некоторых компаниях действительно присутствуют не самые позитивные настроения. Ссылаясь на кризис, компании стараются избавляться от того, что им не приносит выгоды, в том числе и от неприбыльных сотрудников, которые высиживают свое время, или не могут (не хотят) работать в полную силу.  Основной совет в данной ситуации: старайтесь выкладываться на работе, работайте на очевидный результат в виде прибыли, обосновывайте свою прибыльность руководству, подкрепляйте самостоятельно решенными задачами, которые оказались полезными для финансов компании. Вы умеете делать свою работу, но также проявляете доказанную инициативу? Вы перевыполнили план? Благодаря вашей идее компания смогла получить выгоду? – расскажите об этом своему начальнику. И продолжайте в том же духе. Для бизнеса потеря прибыльных сотрудников представляет куда больший ущерб, чем вам кажется.

Страх второй: «Меня уволили и я не найду работу»

Если все же так случилось, что вы остались без работы, стоит в первую очередь обратить внимание на причины случившегося, постараться найти их в себе, а не во внешнем мире. Возможно, вам стоит пересмотреть свои подходы к работе? Возможно, вы совершили ошибку, которая повлекла за собой увольнение? Может, в компании ваш проект не принес должных результатов и был сокращен ввиду убыточности? Ответив честно на эти вопросы, и поняв причину, вам будет легче пересмотреть подходы к поиску новой компании. Ищите те компании, в которых вы сможете реализовать себя в той должности, которую занимали. Не гонитесь за серьезным карьерным ростом, не пускайте в ход амбиции. Если вы понимаете, что в стабильной компании заработная плата немного ниже, чем в небольшой амбициозной компании, хорошо подумайте: сможете ли вы себе позволить потерять несколько тысяч рублей, обеспечив себе спокойствие и стабильность?  

Страх третий: «А как быть с зарплатой? Я боюсь потерять часть дохода»

Как известно, в компаниях в тяжелые экономические периоды распространен так называемый cost-cutting, когда режут все – от бюджетов на оплату труда до рабочих мест. И не удивительно, если выйдя на рынок, вы увидите серьезное снижение уровня зарплатных предложений для вакансий, релевантных вашему опыту. Сейчас такая пора, когда не нужно «раскатывать губу» (озвучивать зарплату в евро, пересчитывать по курсу и просить ту сумму, которая поможет вам справиться с инфляцией), а стоит наоборот стараться экономить. Найти работу сейчас сложнее, но не невозможно. Однако не факт, что ее можно найти на ту сумму, которая для вас привычна.

И глобальный вопрос: «Как себя вести, чтобы все было хорошо?»

Не унывать! Важно не тратить свою энергию на сомнения, панику или развитие страхов. Как известно, в китайском языке слово «кризис» состоит из двух иероглифов - опасность и возможность. Вот эти возможности и надо искать. Например, вспомнить о том, что когда-то вы проходили курсы повышения квалификации, тренинги по успешным переговорам и продажам. Или у вас теряется хороший уровень иностранного языка. Не упускайте возможности показать на деле своему начальству, что у вас есть реальные идеи и планы по развития бизнеса компании, и что у вас есть силы и желание этот бизнес развивать. Никто не будет пилить сук, на котором сидит. :)

Комментарии0
Рекомендуем