Назад к списку вопросов Консультации
18 октября 2015

Вопрос задает Ирина К.:

Здравствуйте! Почему мое резюме не просматривается Работодателем?
Отвечает Вероника Таракановская, исполнительный директор Mediajobs.ru

Вопрос к сожалению, актуальный.  Cогласны, что вежливость требует отвечать на полученные резюме. Наш портал старается напоминать об этом Работодателям.  Но  ради объективности поясним несколько моментов из  того, что  для соискателей "остается за кадром". 

Рекрутеры в компании работодателя  получают десятки, даже сотни резюме на вакансии (особенно  на такие «массовые» вакансии как корреспонденты или редакторы). 
Каждое резюме, которое они получают,  имеет  короткую первую версию, где сразу видна важная информация:
- Опыт работы ( сколько лет и месяцев) 
- Последнее место работы (компания, должность, и время работы  в этой последней должности)  

Часто, имея свои алгоритмы поиска, рекрутер  уже  по короткой версии резюме  может принять решение, с кем он хочет знакомиться поближе, а на  ком  в этот раз  сэкономит свое время.

Есть и другие причины.
"Хорошие",  если кандидат выбран быстро из первого пула поступивших резюме, и тогда остальные  резюме не так актуальны (но они сохраняются под вакансией в архиве в Личном кабинете Работодателя, и к ним  он может вернуться позже).  
"Плохие", если вакансия объявлена, рекрутер  ее разместил, а руководитель подразделения, куда требовался сотрудник,  поменял решение, не утвердили бюджеты, пришли свежие новости с падающего рынка рекламы и прочее. Вакансию  замораживают до лучших времен, и, к сожалению, отклики на нее могут тоже пойти в архив. 

Мы работаем с этой проблемой, стараемся защитить интересы соискателей. Как минимум, работодателя  на Mediajobs.ru "преследует" постоянное напоминание  "Ответить соискателям очень важно для Вашей репутации работодателя. Используя удобные шаблоны Приглашений, Предложений и Отказов, Вы потратите одну минуту, но надолго оставите уважение к Вашему имени и бренду". 

Комментарии0
Рекомендуем