Назад к списку Ведущие команды медиарынка
17 сентября 2015

Viacom International Media Networks (VIMN)

Viacom International Media Networks (VIMN), подразделение Viacom Inc. (NASDAQ: VIA, VIAB) – лидирующая медиагруппа, владеющая ведущими мировыми развлекательными брендами.  В портфолио компании входят множество мультимедийных развлекательных телеканалов, среди которых  MTV, Nickelodeon, Comedy Central, BET, каналы под брендом Paramount, VH1, VIVA, COLORS, Spikе и многие другие. В 2014 году компания приобрела британский телеканал Channel 5. 
В России холдинг представляет 12 телеканалов, в числе которых  Nickelodeon, Nickelodeon HD, Nick Jr., MTVРоссия, MTV Dance, MTV Hits, MTV Rocks, MTV Live HD, VH1 European, VH1 Classic, Paramount Comedy,  Paramount Channel.  Московское представительство было открыто в 2011 году и занимается развитием бизнеса в России, Украине, странах СНГ и Балтии по ключевым направлениям: дистрибуция каналов, распространение цифрового контента, лицензирование потребительской продукции и другие. 

 

Mediajobs.ru c радостью представляет сегодня команду российского офиса VIACOM.

Мария Косарева
Мария Косарева
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕТСКИХ И СЕМЕЙНЫХ ТЕЛЕКАНАЛОВ NICKELODEON, NICKELODEON HD, NICK JR. В РОССИИ, УКРАИНЕ, СТРАНАХ БАЛТИИ И СНГ
Дмитрий Сандал
Дмитрий Сандал
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГА И КОММУНИКАЦИЙ ТЕЛЕКАНАЛА MTV РОССИЯ
Константин Владимиров
Константин Владимиров
Руководитель дистрибуции каналов и контента Viacom International Media Networks
Рустам Киреев
Рустам Киреев
РУКОВОДИТЕЛЬ МУЗЫКАЛЬНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ТЕЛЕКАНАЛА MTV РОССИЯ
Галина Кравченко
Галина Кравченко
СПЕЦИАЛИСТ ПО ЦИФРОВЫМ МЕДИА И МАРКЕТИНГУ ТЕЛЕКАНАЛОВ PARAMOUNT COMEDY, PARAMOUNT CHANNEL И MTV РОССИЯ
Александра Хомиченко
Александра Хомиченко
ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИТИК VIACOM INTERNATIONAL MEDIA NETWORKS
Максим Прохоров
Максим Прохоров
СТАРШИЙ ПРОДЮСЕР ТВОРЧЕСКИХ РАЗРАБОТОК, ЭФИРНОГО ПРОМО И СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА ТЕЛЕКАНАЛОВ NICKELODEON, NICKELODEON HD, NICK JR
Мария Косарева
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕТСКИХ И СЕМЕЙНЫХ ТЕЛЕКАНАЛОВ NICKELODEON, NICKELODEON HD, NICK JR. В РОССИИ, УКРАИНЕ, СТРАНАХ БАЛТИИ И СНГ
Чем Вам нравится работа в команде Viacom? Чем она отличается от работы на других телеканалах?

Тех, кто работает в Viacom, объединяет невероятная энергия, упорство в достижении целей и уверенность в том, что невозможное – возможно. Именно благодаря нашей команде за 3 года существования российского представительства мы добились действительно впечатляющих успехов в каждом из направлений бизнеса. В сегменте детского и семейного вещания мы вывели Nickelodeon на первое место среди кабельных телеканалов в России по доле телесмотрения детской аудитории и даже начали конкурировать с эфирными телеканалами, запустили собственную программу социальной ответственности, провели огромное количество мероприятий.  Все это делается силами очень небольшой группы людей, где каждый, по сути, представляет собой отдельный департамент. Секрет нашего успеха в том, что мы заряжены идеей развивать каналы, создавать новые проекты, придумывать что-то новое и зачастую делать все это в невероятные сроки. Конечно, все это возможно только благодаря той теплой и продуктивной атмосфере, которая сложилась в компании. У нас никто никогда не скажет «это не входит в мои должностные обязанности», в команде нет нездоровой внутренней конкуренции, и каждый, вне зависимости от позиции, может предложить идею или высказать мнение. А еще у нас проводятся замечательные корпоративные мероприятия, где мы чувствуем себя одной большой семьей.

Как Вы пришли в профессию, и что в Вашей профессии главное?

В медиабизнес я пришла из телекоммуникаций, проработав 8 лет в компании «МегаФон». Эти отрасли во многом взаимосвязаны и схожи – во-первых, телевещание происходит при помощи телекоммуникационных компаний, которые являются важными партнерами в бизнесе кабельных телеканалов. Во-вторых, и телеком-, и медиа-компании работают с широким кругом аудиторий. Профессионал должен знать подход к каждой и понимать, какой продукт предложить и как о нем рассказать. В-третьих, в этих отраслях очень быстро происходят изменения, важно отслеживать все тренды, а также оценивать их влияние на стратегию бизнеса. Если говорить о работе в медиабизнесе, то, на мой взгляд, самое важное – знать аудиторию и понимать ее ценности, изучать тенденции и внедрять новые технологии.

Ваш личный топ полезных книг, фильмов, интернет-ресурсов о работе, профессии и медиабизнесе в целом, а также художественных произведений?

Всю полезную информацию я черпаю из социальной сети LinkedIn, где есть возможность вступить в интересующие группы и читать то, чем делятся мои контакты.

Какими качествами, на ваш взгляд, должен непременно обладать сотрудник Viacom?

Viacom – глобальная организация с матричной структурой взаимодействия, поэтому к ключевым качествам сотрудника, на мой взгляд, относятся гибкость, коммуникабельность и умение адаптировать свой стиль общения для работы с людьми из разных стран и культур. Кроме того, в медиабизнесе необходимо уметь быстро адаптироваться к постоянно меняющимся условиям и требованиям со стороны зрителей, поэтому очень важно уметь видеть картину в целом и смотреть на несколько шагов вперед.

Дмитрий Сандал
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГА И КОММУНИКАЦИЙ ТЕЛЕКАНАЛА MTV РОССИЯ
Чем Вам нравится работа в команде Viacom? Чем она отличается от работы на других телеканалах?

В Viacom ты действительно часть команды, поскольку нас объединяют не только общие цели, но и образ мыслей. У нас каждый в полной мере осознает свою миссию в компании и стремится к ее исполнению, к тому же мы работаем сообща и открыто обсуждаем все возникающие вопросы. В этом и заключается слаженная командная работа. Все в Viacom - настоящие профессионалы, которые всегда готовы поделиться своим опытом и знаниями, а когда ты всегда можешь рассчитывать на помощь и поддержку со стороны коллег, работать и легче, и приятнее.  

Как Вы пришли в профессию, и что в Вашей профессии главное?

В маркетинг я шёл целенаправленно, всегда хотел этим заниматься, так как это идеальное сочетание бизнеса и креатива. На телевидение я попал случайно, увидел объявление на сайте, и хотя на тот момент я работал в абсолютно другой сфере, я отправил резюме и после нескольких интервью стал частью команды MTV. Конечно, основы маркетинга везде одинаковые, но всегда важно разобраться в специфике рынка, с которым работаешь. В этом смысле телевизионное направление – одно из самых интересных для профессионального роста. 

Ваш личный топ полезных книг, фильмов, интернет-ресурсов о работе, профессии и медиабизнесе в целом, а также художественных произведений?

Самые полезные сайты, на мой взгляд: сossa.ru, mashable.com, sostav.ru, также есть интересные презентации на slideshare.com. Разнообразить все это можно развлекательными сайтами, к примеру, 9gag.com, geektimes.ru, так как именно на них видно, чем живет современная молодёжь, что сейчас модно и что будет в тренде завтра, а в нашей сфере без этого знания не обойтись. Что касается книг, то из последнего мне понравилась “How cool brands stay hot” Joeri Van den Bergh. А для вдохновения читаю своих любимых писателей Кристофера Бакли, Эриха Марию Ремарка и Габриеля Гарсиа Маркеса. Из кино, на мой взгляд, самый актуальный по тематике – это «Семейка Джонсов» с Дэвидом Духовны. Этот фильм хорошо показывает, чем живут бренд-амбассадоры.

Какими качествами, на ваш взгляд, должен непременно обладать сотрудник Viacom?

Самое главное – это гибкий, живой ум, развитое чувство ответственности, самодисциплина и нацеленность на результат. Конечно, хорошее чувство юмора также никому еще не повредило.

Константин Владимиров
Руководитель дистрибуции каналов и контента Viacom International Media Networks
Чем Вам нравится работа в команде Viacom? Чем она отличается от работы на других телеканалах?

Естественно, приятно работать в одном из крупнейших холдингов мира. Это мощный контент, и возглавлять дистрибуцию такого продукта – по-настоящему непростая задача, но без сложностей жизнь была бы скучна. Достичь высоких результатов помогает наша незаменимая команда – настоящие профессионалы и безусловно талантливые люди.

Как Вы пришли в профессию, и что в Вашей профессии главное?

Первым местом работы был телеканал Rambler, где я занимался закупкой контента. Через какое-то время канал изменил свой концепт, и в связи с этим я решил посмотреть, что из себя представляет отрасль платного телевидения. Несколько лет проработал в дистрибуции компании ChelloZone (сейчас она называется AMC Network), где прошел путь от менеджера до директора по продажам. А в 2011 году Viacom открыл офис в России, и я был первым сотрудником, с которым компания подписала договор.

В моей работе самое главное – это быть профессионалом в своей области, все время совершенствовать свои навыки. Очень важно также уметь работать на совесть.

Ваш личный топ полезных книг, фильмов, интернет-ресурсов о работе, профессии и медиабизнесе в целом, а также художественных произведений?

О навыках ведения переговоров – Роджер Фишер «Переговоры без поражений. Гарвардский метод». На тему подготовки презентаций – Алексей Каптерев «Мастерство презентаций». Хорошо описывает медиабизнес Александр Роднянский в своей книге «Выходит продюсер». В ежедневной работе с точки зрения новостей и аналитики я пользуюсь cableman.ru, rapidtvnews.com, broadbandtvnews.com.

Какими качествами, на ваш взгляд, должен непременно обладать сотрудник Viacom?

Высоким профессионализмом и жизнерадостностью. 

Рустам Киреев
РУКОВОДИТЕЛЬ МУЗЫКАЛЬНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ТЕЛЕКАНАЛА MTV РОССИЯ
Чем Вам нравится работа в команде Viacom? Чем она отличается от работы на других телеканалах?

В Viacom очень тщательно относятся к подбору каждого сотрудника. Для того чтобы получить эту должность, я прошел пять собеседований – от кадрового агентства и HR-руководства из Лондона до главы канала MTV Россия и главы российского офиса Viacom. Компании удалось собрать сильную команду, основываясь не только на профессиональных заслугах, но и  на психологических особенностях каждого. С самых первых дней в компании у меня сложились дружеские отношения с коллегами. Теперь же без преувеличения могу сказать, что для меня работа превратилась во второй дом, а команда – в семью. У нас даже есть официальный хештег в социальных сетях – #mtvdreamteam. Нас объединяют не только общие взгляды по развитию канала, но и образ мыслей.

Как Вы пришли в профессию, и что в Вашей профессии главное?

Я родился в маленьком городе Магнитогорске, затем долгое время прожил в Уфе. С 17 лет работал ведущим на региональных радиостанциях. Семь лет назад стало понятно, что достиг потолка и дальше двигаться некуда, поэтому решил переехать в Москву. Ощутив жесткую конкуренцию в столице, я понял, что нужно менять специфику работы. Главное для меня было не лишаться музыки, так в моей жизни появилось музыкальное телевидение. Первой работой в Москве стал телеканал VH1. Я был музыкальным редактором, и работа была чисто технической – составлял плейлисты на каждый день. После был телеканал МУЗ-ТВ, где я занимался тем же. Стоит отметить, что и на  VH1,  и в Viacom я попал благодаря порталу Mediajobs. Именно там нашли моё резюме и пригласили на собеседования. Сейчас на MTV Россия круг моих обязанностей намного шире, чем в прошлом. На канале я занимаюсь музыкальной экспертизой и работой с артистами. Официально совмещаю две должности в компании – главный музыкальный редактор и менеджер по работе с артистами.

Самое главное в моей работе – оставаться объективным при любых условиях. Именно этого качества не хватает большинству моих коллег с других радиостанций и каналов. Нужно отбросить в сторону вкусовщину и личные пристрастия. В моем личном плейлисте, в основном, музыка, которую не крутят на радио и ТВ. Поэтому я стараюсь смотреть клипы, которые мне присылают, не своими глазами, а глазами наших телезрителей. Для того чтобы попасть в эфир нашего канала, не нужно иметь именитых продюсеров или контрактов с крупными лейблами. Если клип и песня сделаны качественно и подходят для нашей целевой аудитории – этого достаточно. Мы всегда находимся в поисках новых талантов и готовы их поддерживать.

Ваш личный топ полезных книг, фильмов, интернет-ресурсов о работе, профессии и медиабизнесе в целом, а также художественных произведений?

Я большой поклонник зарубежных телесериалов. В настоящее время качество и формат их исполнения выходят на совершенно новый уровень – выделяются серьезные бюджеты, режиссурой занимаются профессионалы с большой буквы, в них снимаются лучшие актеры Голливуда.

Сейчас я смотрю шоу «Служба новостей» про будни телевизионщиков. С нетерпением жду новый сериал Дэвида Финчера про видеоклипы. В центре событий будет персонаж, который в 80-х годах неожиданно становится клипмейкером. Интересно будет посмотреть и вспомнить эпоху, когда MTV только появился.

Ну а если говорить о художественной литературе, то самым любимым автором могу назвать американского писателя Майкла Каннингема. Рекомендую все его произведения – «Дом на краю света», «Плоть и кровь», «Часы» и многие другие.

Какими качествами, на ваш взгляд, должен непременно обладать сотрудник Viacom?

Сотрудник компании Viacom, прежде всего, должен быть профессионалом своего дела, дилетантов тут нет. Что касается личных качеств, то коммуникабельность и отзывчивость в приоритете у наших сотрудников.  Очень важно оказывать коллегам помощь в решении самых разных вопросов – это наш принцип. Тут невозможно услышать от кого-то «это не входит в мои обязанности» – мы готовы помогать и делиться. Хочу отметить, что в нашей работе человек определенно должен обладать чувством юмора - без него никак. Услышать громкий смех Гомера Симпсона тут можно из разных углов офиса, и происходит это ежедневно.

Галина Кравченко
СПЕЦИАЛИСТ ПО ЦИФРОВЫМ МЕДИА И МАРКЕТИНГУ ТЕЛЕКАНАЛОВ PARAMOUNT COMEDY, PARAMOUNT CHANNEL И MTV РОССИЯ
Чем Вам нравится работа в команде Viacom? Чем она отличается от работы на других телеканалах?

Работа мне, в первую очередь, нравится своим разнообразием. В Viacom особая атмосфера свободы, которая позволяет развиваться и творить.

Как Вы пришли в профессию, и что в Вашей профессии главное?

В моей профессии главное – возможность создавать новый продукт и развиваться вместе с ним. Я поняла, что для того, чтобы работа была любимой, в ней должна быть творческая составляющая. Именно по этой причине я поступила на факультет Интегрированных коммуникаций в Высшую Школу Экономики. Далее необходимо было определиться с местом работы. Мне повезло попасть именно в медиаменеджмент (маркетинг в СМИ). Ответ на вопрос о том, в какой именно сфере развиваться, отпал сам собой. 

Ваш личный топ полезных книг, фильмов, интернет-ресурсов о работе, профессии и медиабизнесе в целом, а также художественных произведений?

Из интернет-ресурсов – AdIndex и Cableman. Из книг рекомендую Д. Огилви «О рекламе» - это базовые основы, также крайне важным для меня стал курс «Теория и история медиа» И. Кирии, который читают в магистратуре факультета Медиакоммуникаций в «Вышке», книги Ж. Бодрийяра «Система вещей», Ч. Пирса «Логические основания теории знаков» и «Мифологии» Р. Барта.

Не лишним будет почитать журнал «Маркетинговые коммуникации» издательства Гребенникова. Интересующимся сферой медиа советую посмотреть фильмы «Хвост виляет собакой» и «Здесь курят».

В художественной литературе мои фавориты - «Мать тьма» Курта Воннегута, книга о том, что обмануть других можно только обманывая себя, «Полковнику никто не пишет» Габриэля Гарсиа Маркеса – страшная, но очень сильная по впечатлению история про одиночество в вакууме, и совершенно прекрасные новеллы Стефана Цвейга.

Какими качествами, на ваш взгляд, должен непременно обладать сотрудник Viacom?

Сотрудник Viacom должен быть свободным от стереотипов, открытым, спокойным и располагающим к себе. И обязательно быть профессионалом в своей отрасли и по-настоящему уметь работать. В медиасфере всегда имеешь дело с большим количеством проектов, и нужно уметь не впадать в прокрастинацию, а собраться и решить все первостепенные задачи. Это требует определенной концентрации. 

Александра Хомиченко
ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИТИК VIACOM INTERNATIONAL MEDIA NETWORKS
Чем Вам нравится работа в команде Viacom? Чем она отличается от работы на других телеканалах?

Viacom – это команда молодых, энергичных и увлеченных своей работой профессионалов. В других компаниях, в которых я работала, такого коллектива не было.

Как Вы пришли в профессию, и что в Вашей профессии главное?

Я начала работать в финансах в 2008 году – это была позиция аудитора в компании большой четверки. В 2010 году перешла работать в компанию NBC Universal, где была возможность познакомиться с медийным бизнесом. А в 2013 году присоединилась к команде Viacom, где и работаю последние два с половиной года. Также в 2013 году сдала профессиональные экзамены АССА.

Ваш личный топ полезных книг, фильмов, интернет-ресурсов о работе, профессии и медиабизнесе в целом, а также художественных произведений?

Помимо фундаментальной литературы по финансам, без которой в моей профессии работать сложно, важно следить за новостями о ситуации в стране и мире, новых законах или изменениях в стандартах учета. Такую информацию проще всего найти на интернет порталах, таких как economist.com, vedomosti.ru, msfo-practice.ru, о медиарынке - cableman.ru.

Какими качествами, на ваш взгляд, должен непременно обладать сотрудник Viacom?

Высокой трудоспособностью, оптимизмом и отличным чувством юмора.

Максим Прохоров
СТАРШИЙ ПРОДЮСЕР ТВОРЧЕСКИХ РАЗРАБОТОК, ЭФИРНОГО ПРОМО И СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА ТЕЛЕКАНАЛОВ NICKELODEON, NICKELODEON HD, NICK JR
Чем Вам нравится работа в команде Viacom? Чем она отличается от работы на других телеканалах?

Работа в Viacom от работы в других местах отличается так же, как общение с ребенком от разговора со взрослым. При этом нам не приходится делать над собой усилие, чтобы почувствовать себя детьми - мы ими, похоже, просто остались. Поэтому нет никаких проблем с тем, как промотировать новых «Хлебоуток» или рассказать, почему дружба Губки Боба и Патрика спасет мир. Наверное, именно поэтому Nickelodeon уже не первый год остается детским кабельным телеканалом номер один в стране.

Как Вы пришли в профессию, и что в Вашей профессии главное?

Пришел из кино, а главное, как и у всех – любить то, чем занимаешься. Потому что мультфильмы через силу смотреть все равно не получится. Ну, и чтобы детям нравилось.

Ваш личный топ полезных книг, фильмов, интернет-ресурсов о работе, профессии и медиабизнесе в целом, а также художественных произведений?

«SpongeBob SquarePants Experience» - книга о том, как морской биолог стал создателем одного из главных телехитов.

«How to be a man (...and other illusions)» Duff McKagan – не о профессии. Она о том, что «жизнь тяжела, но она еще тяжелее, если ты глуп» (C) Джон Уэйн.

Фильмы порекомендовать сложнее. Из-за специфики работы для меня любой детский фильм – о профессии.

Какими качествами, на ваш взгляд, должен непременно обладать сотрудник Viacom?

Любить то, чем занимаешься, и гордиться тем, что делаешь. А я и люблю, и горжусь.

Дмитрий Сандал
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГА И КОММУНИКАЦИЙ ТЕЛЕКАНАЛА MTV РОССИЯ
Чем Вам нравится работа в команде Viacom? Чем она отличается от работы на других телеканалах?

В Viacom ты действительно часть команды, поскольку нас объединяют не только общие цели, но и образ мыслей. У нас каждый в полной мере осознает свою миссию в компании и стремится к ее исполнению, к тому же мы работаем сообща и открыто обсуждаем все возникающие вопросы. В этом и заключается слаженная командная работа. Все в Viacom - настоящие профессионалы, которые всегда готовы поделиться своим опытом и знаниями, а когда ты всегда можешь рассчитывать на помощь и поддержку со стороны коллег, работать и легче, и приятнее.  

Как Вы пришли в профессию, и что в Вашей профессии главное?

В маркетинг я шёл целенаправленно, всегда хотел этим заниматься, так как это идеальное сочетание бизнеса и креатива. На телевидение я попал случайно, увидел объявление на сайте, и хотя на тот момент я работал в абсолютно другой сфере, я отправил резюме и после нескольких интервью стал частью команды MTV. Конечно, основы маркетинга везде одинаковые, но всегда важно разобраться в специфике рынка, с которым работаешь. В этом смысле телевизионное направление – одно из самых интересных для профессионального роста. 

Ваш личный топ полезных книг, фильмов, интернет-ресурсов о работе, профессии и медиабизнесе в целом, а также художественных произведений?

Самые полезные сайты, на мой взгляд: сossa.ru, mashable.com, sostav.ru, также есть интересные презентации на slideshare.com. Разнообразить все это можно развлекательными сайтами, к примеру, 9gag.com, geektimes.ru, так как именно на них видно, чем живет современная молодёжь, что сейчас модно и что будет в тренде завтра, а в нашей сфере без этого знания не обойтись. Что касается книг, то из последнего мне понравилась “How cool brands stay hot” Joeri Van den Bergh. А для вдохновения читаю своих любимых писателей Кристофера Бакли, Эриха Марию Ремарка и Габриеля Гарсиа Маркеса. Из кино, на мой взгляд, самый актуальный по тематике – это «Семейка Джонсов» с Дэвидом Духовны. Этот фильм хорошо показывает, чем живут бренд-амбассадоры.

Какими качествами, на ваш взгляд, должен непременно обладать сотрудник Viacom?

Самое главное – это гибкий, живой ум, развитое чувство ответственности, самодисциплина и нацеленность на результат. Конечно, хорошее чувство юмора также никому еще не повредило.

Константин Владимиров
Руководитель дистрибуции каналов и контента Viacom International Media Networks
Чем Вам нравится работа в команде Viacom? Чем она отличается от работы на других телеканалах?

Естественно, приятно работать в одном из крупнейших холдингов мира. Это мощный контент, и возглавлять дистрибуцию такого продукта – по-настоящему непростая задача, но без сложностей жизнь была бы скучна. Достичь высоких результатов помогает наша незаменимая команда – настоящие профессионалы и безусловно талантливые люди.

Как Вы пришли в профессию, и что в Вашей профессии главное?

Первым местом работы был телеканал Rambler, где я занимался закупкой контента. Через какое-то время канал изменил свой концепт, и в связи с этим я решил посмотреть, что из себя представляет отрасль платного телевидения. Несколько лет проработал в дистрибуции компании ChelloZone (сейчас она называется AMC Network), где прошел путь от менеджера до директора по продажам. А в 2011 году Viacom открыл офис в России, и я был первым сотрудником, с которым компания подписала договор.

В моей работе самое главное – это быть профессионалом в своей области, все время совершенствовать свои навыки. Очень важно также уметь работать на совесть.

Ваш личный топ полезных книг, фильмов, интернет-ресурсов о работе, профессии и медиабизнесе в целом, а также художественных произведений?

О навыках ведения переговоров – Роджер Фишер «Переговоры без поражений. Гарвардский метод». На тему подготовки презентаций – Алексей Каптерев «Мастерство презентаций». Хорошо описывает медиабизнес Александр Роднянский в своей книге «Выходит продюсер». В ежедневной работе с точки зрения новостей и аналитики я пользуюсь cableman.ru, rapidtvnews.com, broadbandtvnews.com.

Какими качествами, на ваш взгляд, должен непременно обладать сотрудник Viacom?

Высоким профессионализмом и жизнерадостностью. 

Рустам Киреев
РУКОВОДИТЕЛЬ МУЗЫКАЛЬНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ТЕЛЕКАНАЛА MTV РОССИЯ
Чем Вам нравится работа в команде Viacom? Чем она отличается от работы на других телеканалах?

В Viacom очень тщательно относятся к подбору каждого сотрудника. Для того чтобы получить эту должность, я прошел пять собеседований – от кадрового агентства и HR-руководства из Лондона до главы канала MTV Россия и главы российского офиса Viacom. Компании удалось собрать сильную команду, основываясь не только на профессиональных заслугах, но и  на психологических особенностях каждого. С самых первых дней в компании у меня сложились дружеские отношения с коллегами. Теперь же без преувеличения могу сказать, что для меня работа превратилась во второй дом, а команда – в семью. У нас даже есть официальный хештег в социальных сетях – #mtvdreamteam. Нас объединяют не только общие взгляды по развитию канала, но и образ мыслей.

Как Вы пришли в профессию, и что в Вашей профессии главное?

Я родился в маленьком городе Магнитогорске, затем долгое время прожил в Уфе. С 17 лет работал ведущим на региональных радиостанциях. Семь лет назад стало понятно, что достиг потолка и дальше двигаться некуда, поэтому решил переехать в Москву. Ощутив жесткую конкуренцию в столице, я понял, что нужно менять специфику работы. Главное для меня было не лишаться музыки, так в моей жизни появилось музыкальное телевидение. Первой работой в Москве стал телеканал VH1. Я был музыкальным редактором, и работа была чисто технической – составлял плейлисты на каждый день. После был телеканал МУЗ-ТВ, где я занимался тем же. Стоит отметить, что и на  VH1,  и в Viacom я попал благодаря порталу Mediajobs. Именно там нашли моё резюме и пригласили на собеседования. Сейчас на MTV Россия круг моих обязанностей намного шире, чем в прошлом. На канале я занимаюсь музыкальной экспертизой и работой с артистами. Официально совмещаю две должности в компании – главный музыкальный редактор и менеджер по работе с артистами.

Самое главное в моей работе – оставаться объективным при любых условиях. Именно этого качества не хватает большинству моих коллег с других радиостанций и каналов. Нужно отбросить в сторону вкусовщину и личные пристрастия. В моем личном плейлисте, в основном, музыка, которую не крутят на радио и ТВ. Поэтому я стараюсь смотреть клипы, которые мне присылают, не своими глазами, а глазами наших телезрителей. Для того чтобы попасть в эфир нашего канала, не нужно иметь именитых продюсеров или контрактов с крупными лейблами. Если клип и песня сделаны качественно и подходят для нашей целевой аудитории – этого достаточно. Мы всегда находимся в поисках новых талантов и готовы их поддерживать.

Ваш личный топ полезных книг, фильмов, интернет-ресурсов о работе, профессии и медиабизнесе в целом, а также художественных произведений?

Я большой поклонник зарубежных телесериалов. В настоящее время качество и формат их исполнения выходят на совершенно новый уровень – выделяются серьезные бюджеты, режиссурой занимаются профессионалы с большой буквы, в них снимаются лучшие актеры Голливуда.

Сейчас я смотрю шоу «Служба новостей» про будни телевизионщиков. С нетерпением жду новый сериал Дэвида Финчера про видеоклипы. В центре событий будет персонаж, который в 80-х годах неожиданно становится клипмейкером. Интересно будет посмотреть и вспомнить эпоху, когда MTV только появился.

Ну а если говорить о художественной литературе, то самым любимым автором могу назвать американского писателя Майкла Каннингема. Рекомендую все его произведения – «Дом на краю света», «Плоть и кровь», «Часы» и многие другие.

Какими качествами, на ваш взгляд, должен непременно обладать сотрудник Viacom?

Сотрудник компании Viacom, прежде всего, должен быть профессионалом своего дела, дилетантов тут нет. Что касается личных качеств, то коммуникабельность и отзывчивость в приоритете у наших сотрудников.  Очень важно оказывать коллегам помощь в решении самых разных вопросов – это наш принцип. Тут невозможно услышать от кого-то «это не входит в мои обязанности» – мы готовы помогать и делиться. Хочу отметить, что в нашей работе человек определенно должен обладать чувством юмора - без него никак. Услышать громкий смех Гомера Симпсона тут можно из разных углов офиса, и происходит это ежедневно.

Галина Кравченко
СПЕЦИАЛИСТ ПО ЦИФРОВЫМ МЕДИА И МАРКЕТИНГУ ТЕЛЕКАНАЛОВ PARAMOUNT COMEDY, PARAMOUNT CHANNEL И MTV РОССИЯ
Чем Вам нравится работа в команде Viacom? Чем она отличается от работы на других телеканалах?

Работа мне, в первую очередь, нравится своим разнообразием. В Viacom особая атмосфера свободы, которая позволяет развиваться и творить.

Как Вы пришли в профессию, и что в Вашей профессии главное?

В моей профессии главное – возможность создавать новый продукт и развиваться вместе с ним. Я поняла, что для того, чтобы работа была любимой, в ней должна быть творческая составляющая. Именно по этой причине я поступила на факультет Интегрированных коммуникаций в Высшую Школу Экономики. Далее необходимо было определиться с местом работы. Мне повезло попасть именно в медиаменеджмент (маркетинг в СМИ). Ответ на вопрос о том, в какой именно сфере развиваться, отпал сам собой. 

Ваш личный топ полезных книг, фильмов, интернет-ресурсов о работе, профессии и медиабизнесе в целом, а также художественных произведений?

Из интернет-ресурсов – AdIndex и Cableman. Из книг рекомендую Д. Огилви «О рекламе» - это базовые основы, также крайне важным для меня стал курс «Теория и история медиа» И. Кирии, который читают в магистратуре факультета Медиакоммуникаций в «Вышке», книги Ж. Бодрийяра «Система вещей», Ч. Пирса «Логические основания теории знаков» и «Мифологии» Р. Барта.

Не лишним будет почитать журнал «Маркетинговые коммуникации» издательства Гребенникова. Интересующимся сферой медиа советую посмотреть фильмы «Хвост виляет собакой» и «Здесь курят».

В художественной литературе мои фавориты - «Мать тьма» Курта Воннегута, книга о том, что обмануть других можно только обманывая себя, «Полковнику никто не пишет» Габриэля Гарсиа Маркеса – страшная, но очень сильная по впечатлению история про одиночество в вакууме, и совершенно прекрасные новеллы Стефана Цвейга.

Какими качествами, на ваш взгляд, должен непременно обладать сотрудник Viacom?

Сотрудник Viacom должен быть свободным от стереотипов, открытым, спокойным и располагающим к себе. И обязательно быть профессионалом в своей отрасли и по-настоящему уметь работать. В медиасфере всегда имеешь дело с большим количеством проектов, и нужно уметь не впадать в прокрастинацию, а собраться и решить все первостепенные задачи. Это требует определенной концентрации. 

Александра Хомиченко
ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИТИК VIACOM INTERNATIONAL MEDIA NETWORKS
Чем Вам нравится работа в команде Viacom? Чем она отличается от работы на других телеканалах?

Viacom – это команда молодых, энергичных и увлеченных своей работой профессионалов. В других компаниях, в которых я работала, такого коллектива не было.

Как Вы пришли в профессию, и что в Вашей профессии главное?

Я начала работать в финансах в 2008 году – это была позиция аудитора в компании большой четверки. В 2010 году перешла работать в компанию NBC Universal, где была возможность познакомиться с медийным бизнесом. А в 2013 году присоединилась к команде Viacom, где и работаю последние два с половиной года. Также в 2013 году сдала профессиональные экзамены АССА.

Ваш личный топ полезных книг, фильмов, интернет-ресурсов о работе, профессии и медиабизнесе в целом, а также художественных произведений?

Помимо фундаментальной литературы по финансам, без которой в моей профессии работать сложно, важно следить за новостями о ситуации в стране и мире, новых законах или изменениях в стандартах учета. Такую информацию проще всего найти на интернет порталах, таких как economist.com, vedomosti.ru, msfo-practice.ru, о медиарынке - cableman.ru.

Какими качествами, на ваш взгляд, должен непременно обладать сотрудник Viacom?

Высокой трудоспособностью, оптимизмом и отличным чувством юмора.

Максим Прохоров
СТАРШИЙ ПРОДЮСЕР ТВОРЧЕСКИХ РАЗРАБОТОК, ЭФИРНОГО ПРОМО И СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА ТЕЛЕКАНАЛОВ NICKELODEON, NICKELODEON HD, NICK JR
Чем Вам нравится работа в команде Viacom? Чем она отличается от работы на других телеканалах?

Работа в Viacom от работы в других местах отличается так же, как общение с ребенком от разговора со взрослым. При этом нам не приходится делать над собой усилие, чтобы почувствовать себя детьми - мы ими, похоже, просто остались. Поэтому нет никаких проблем с тем, как промотировать новых «Хлебоуток» или рассказать, почему дружба Губки Боба и Патрика спасет мир. Наверное, именно поэтому Nickelodeon уже не первый год остается детским кабельным телеканалом номер один в стране.

Как Вы пришли в профессию, и что в Вашей профессии главное?

Пришел из кино, а главное, как и у всех – любить то, чем занимаешься. Потому что мультфильмы через силу смотреть все равно не получится. Ну, и чтобы детям нравилось.

Ваш личный топ полезных книг, фильмов, интернет-ресурсов о работе, профессии и медиабизнесе в целом, а также художественных произведений?

«SpongeBob SquarePants Experience» - книга о том, как морской биолог стал создателем одного из главных телехитов.

«How to be a man (...and other illusions)» Duff McKagan – не о профессии. Она о том, что «жизнь тяжела, но она еще тяжелее, если ты глуп» (C) Джон Уэйн.

Фильмы порекомендовать сложнее. Из-за специфики работы для меня любой детский фильм – о профессии.

Какими качествами, на ваш взгляд, должен непременно обладать сотрудник Viacom?

Любить то, чем занимаешься, и гордиться тем, что делаешь. А я и люблю, и горжусь.

Актуальные вакансии по теме
Подробнее
от 80 000 до 330 000 руб.
Подробнее
16 сентября
Подробнее
Москва
55 000 руб.
Подробнее
9 часов назад
Подробнее
от 85 000 руб.
Подробнее
13 часов назад
Подробнее
Москва
по договоренности
Подробнее
14 часов назад
Подробнее
Москва
по договоренности
Подробнее
14 часов назад
Подробнее
по договоренности
Подробнее
18 сентября
Посмотреть все вакансии