Исполнительный директор/ Операционный директор/ Руководитель отдела маркетинга

Исполнительный директор Обязанности: ? Руководство обеспечивающими структурами компании – IT, HR, Маркетинг. ? Разработка и реализация стратегии продвижения компании на рынке. ? Планирование и бюджетирование. ? Проведение оценки поставщиков, проведение тендеров на поставку товаров и услуг. ? Организация корпоративных внутренних и внешних мероприятий. ? Составление отчетности, проработка процедур, регламентов и планов подразделений. ? Контроль исполнения критериев эффективности процессов, разработка и внедрение оптимизирующих мероприятий согласно СМК. ? Разработка схем развития и мотивации сотрудников компании. Участие в разработке KPI по подразделениям. Достижения: Участие в разработке стратегии компании и построении долгосрочных и краткосрочных целей. Обеспечение комплексной реструктуризации компании. Единовременное руководство при выполнении плановых показателей по направлениям - Маркетинг, НR, IT, Административный отдел, в условиях ротации персонала. Руководитель отдела маркетинга (пред. Руководитель клиентского отдела) Обязанности: ? Разработка и реализация стратегии продвижения компании на рынке. ? Планирование, бюджетирование, организация и контроль деятельности отдела маркетинга; ? Product-менеджмент - участие в создании, позиционировании и выводе на рынок новых брендов; ? Брендинг – кураторство проведения ребрендинга компании. ? Руководство всей рекламной и PR-активностью компании. ? Анализ текущих продаж и мероприятий по их активизации. ? Анализ эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий. ? Организация и проведение тендеров среди поставщиков рекламных услуг, регулярный мониторинг рекламного рынка, поиск оптимальных решений. ? Разработка схем развития и мотивации сотрудников компании. ? Контроль качества обслуживания Клиентов. ? Внедрение системы CRM, контроль и настройка работы. ? Разработка и реализация стратегии по формированию лояльности клиентов. ? Проведение аналитики в различных разрезах деятельности компании. ? Проведение конкурентного анализа, клиент-инкогнито. ? Отслеживание основных трендов рынка. ? Продвижение бренда и имиджа первого лица компании на рынке. ? Составление отчетности, проработка процедур, регламентов и планов подразделений. ? Отслеживание критериев эффективности процессов, разработка и внедрение оптимизирующих процессов согласно СМК. Достижения: За период работы показатель эффективности по привлечению в компанию клиентов вырос 4 раза; выстроена система маркетинговой аналитики (по продукции, целевым группам, воронке продаж и т.п.); организация ребрендинга компании. ";}i:1;a:7:{s:11:"industry_id";i:10;s:4:"show";i:0;s