Контактная информация доступна только авторизованным работодателям. Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
№128169, Последнее обновление: 30 июня 2016
Резюме Директор по персоналу, Другое, Управление персоналом, mediajobs.ru
(29 июля 1979)
Пол: Женский
Гражданство: Россия
Желаемая должность и зарплата

Директор по персоналу

Тип занятости: Постоянная работа
График: Полный рабочий день
Специализация
Опыт работы 15 лет, 4 месяца
Ноябрь 2005 — Март 2016
10 лет, 5 месяцев
ТЕЛЕКАНАЛ РЕН ТВ
Телевидение, PAY TV
Москва

Руководитель отдела кадров, руководитель направления по работе с персоналом, начальник отдела подбора и развития персонала
Ежегодное планирование численности персонала, подготовка и согласование с руководителями направлений прогнозов численности персонала и структуры подразделений. - Осуществление проекта по описанию бизнес-процессов Группы компаний, разработка положений об отделах, дирекциях и должностных инструкций на сотрудников. - Проведение кадрового аудита Группы компаний. - Разработка и внедрение единых стандартов деятельности компании в области кадровой отчетности, включая дочерние компании. - Разработка и внедрение внутренних нормативных локальных актов компании. - Организация подбора внутренних и внешних кандидатов. - Управление затратами на персонал. - Участие в разработке и внедрении систем материального стимулирования сотрудников. - Проведение тендеров, администрирование программы ДМС и программы страхования сотрудников от несчастных случаев («военные риски»). - Проведение оптимизации численности персонала. - Реализация потребностей в обучении и развитии сотрудников; оценка эффективности; ведение учета и анализ статистики по вопросам обучения и развития. - Сопровождение процесса планирования преемственности и формирования кадрового резерва. - Управление по целям. - Организация процесса поощрения и награждения лучших сотрудников. - Разработка и контроль соблюдения процедуры адаптации сотрудников. - Участие в разработке и поддержке внутреннего информационного портала. - Участие в организации корпоративных мероприятий. - Консультирование руководителей и работников компании в рамках всех процессов по работе с персоналом. - Разрешение конфликтных ситуаций, проблемные увольнения.
.
Апрель 2005 — Ноябрь 2005
8 месяцев
ЗАО "Капитель-Энерго"
Строительство, поставки оборудования
Москва

Менеджер по персоналу
Постановка кадрового учета с «нуля». Разработка и внедрение систем подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала. Взаимодействие с фондами и кадровыми агентствами. Разработка организационной структуры компании. Разработка и внедрение внутренних локальных нормативных актов компании.
.
Декабрь 2003 — Февраль 2005
1 год, 3 месяца
ООО "АЛОН-проект" (ЭКСКЛЮЗИВ -АЛКО)
Арт, Дизайн, Креатив
Москва

Менеджер по персоналу
Проведение кадрового аудита, восстановление данных, постановка кадрового учета с "нуля", написание и внедрение ВНЛА, подбор персонала, организация корпоративных мероприятий.
.
Ноябрь 2000 — Ноябрь 2003
3 года, 1 месяц
ООО "CONVICE"
Строительство
Москва

Менеджер по персоналу
Организация отдела кадров, постановка кадрового учета, подбор персонала, написание и внедрение ВНЛА.
.
Образование
2002
Московский психолого-социальный университет
Психолог
Профессиональные навыки
Управление проектами Мотивация персонала Корпоративная культура Разработка локальных нормативных актов Руководство коллективом Оптимизация бизнес-процессов 1С: Зарплата и управление персоналом Кадровое делопроизводство Обучение и развитие Аудит бизнес-процессов
Контактная информация доступна только авторизованным работодателям. Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Похожие резюме
K&K Musik Production
Ravensburg , Süd-Deutschland
Продюсер
по договоренности
27 августа
ООО ТПО Ред Медиа (численность более 800 чел.), входящая в состав АО "Газпром-Медиа Холдинга"
Директор по персоналу
по договоренности
08 апреля 2018