Контактная информация доступна только авторизованным работодателям. Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
№136665, Последнее обновление: 15 сентября 2016
Резюме Event manager, Public Relations, Реклама, Маркетинг, Исследования, Арт, Дизайн, Креатив, mediajobs.ru
(27 февраля 1989)
Пол: Женский
Гражданство: Россия
Желаемая должность и зарплата

Event manager

Тип занятости: Постоянная работа
График: Полный рабочий день
Опыт работы 7 лет, 1 месяц
Декабрь 2008 — Декабрь 2015
7 лет, 1 месяц
"Кофейная Кантата"
Организация/ведение крупных собраний и управление персоналом
Москва

Креативный директор
Работая в компании "Кофейная Кантата" я совмещала параллельно 2 занятости: 1) ведение магазинов: выявление потребностей и приоритетов компании, сбор информации из разных источников, принятие решений о моих стратегических и тактических действиях, создание плана по реализации этих решений, набор персонала для соответствующих задач (индивидуальные и групповые интервью), внедрение решений, мотивация персонала на исполнение, контроль исполнения, выдача обратной связи персоналу, обсуждение результатов работы с руководителем компании. А также: участие в еженедельных собраниях руководителей компании по обсуждению текущей ситуации по сети и тактическому/стратегическому планированию, регулярные предложения по повышению эффективности, коммуникация с представителями администраций ТЦ, ведение управленческих тренингов для линейных руководителей компании, регулярное посещение развивающих тренингов для топ-менеджеров компании. 2) организация и ведение крупных ежемесячных собраний для линейных руководителей и продавцов-консультантов сети (200-300 сотрудников на 6 часов): сбор ожиданий и запросов компании от мероприятия, составление и обсуждение с руководителями плана собрания, предложение кандидатов для выступлений, подготовка каждого выступления совместно с выступающим (учитывая запрос компании, правильные акценты, последовательность, формат выступлений), организация размещения и питания всех участников, непосредственное ведение собрания, после мероприятия сбор и систематизация обратной связи от слушателей по выводам, которые сделали. По итогам работы обсуждение результатов с заказчиком (топ менеджеры компании), предложение по усовершенствованию этих мероприятий. Отдельным пунктом обозначу, что параллельно с работой в компании стала её франчайзинг-партнером: выкупила уже действующий магазин. В связи с этим открыла ИП, вела переговоры с администрацией ТЦ, приобрела навык собственнического подхода, который применяла во всех сферах работы впоследствии. Придерживаюсь принципа, что либо нужно работать на 100%, либо не работать. В компании "Кофейная Кантата" управляющие сетью составляют единую команду и толкают компанию вперед по всем направлениям, имея большую ответственность и при этом широкие полномочия. Главным своим достижением считаю, что показала командную работу со своими коллегами, и таким образом мы достигали значительных результатов, "играя в пас". Также в управлении магазинами своими достижениями считаю: 1) Полностью сформирован подход в управлении с точки зрения собственника: приоритетным считаю зоны, где можно снизить расходы (разумная экономия), и где есть потенциал для роста доходов. 2) На практике твердо убедилась, что главный ресурс компании – это люди. Строю свою работу гибко, ценю различия людей и умею создавать команду из ярких сотрудников, раскрывая сильные стороны каждого в интересах общего результата. Уверена, что командная работа результативнее, чем индивидуальные достижения каждого сотрудника. А также убеждена, что развивая своих сотрудников, из многих можно получить яркие кадры. 3) Научилась стратегически мыслить (на долгую перспективу – несколько лет) и прогнозирую какие последствия могут быть у конкретного решения сейчас, спустя год и далее. Сама генерирую предложения по маркетинговым мероприятиям, по работе с персоналом, для компании в целом. 4) Сформировала у себя установку «нет проблем, есть задачи». И уже эти задачи решала, в этом и состояла моя работа: решение управленческих задач в интересах компании. Такой подход позволяет с «холодной головой» подходить к вопросу любой сложности. 5) Научилась набирать в свою команду сотрудников под разные задачи 6) Научилась вести обучающие тренинги для групп 3-20 сотрудников на управленческие темы 7) Уверенно владею навыками выдачи своевременной обратной связи, умею отказывать в случае необходимости, не демотивируя человека. В организации крупных ежемесячных собраний добилась достойных результатов: умею наладить коммуникацию со всеми подразделениями компании, которые необходимы в данном случае; умею придать уверенности другим выступающим и создать доброжелательную атмосферу для комфортного публичного выступления сотрудникам любого уровня подготовки; выстраиваю мероприятие в правильной логической последовательности, при этом выступления дополняют друг друга, создавая единое полотно. Владею различными форматами выступлений, выбираю такие из них, которые приведут точно к выполнению запроса компании. Быстро и эффективно принимаю решения здесь и сейчас. Регулярно генерирую идеи для повышения эффективности работы и задействую все доступные ресурсы для получения новых идей. Умею организовать крупное мероприятие, которое будет иметь одновременно несколько эффектов: вдохновляющий, развлекательный, мотивирующий на свершения, идеологический, информирование, обмен опытом между сотрудниками, выявление интересных кадров для компании, Понимаю как должно быть оформлено помещение. Непосредственно веду мероприятия: умею расположить аудиторию к самому мероприятию, к выступающим и к себе, оперативно реагирую на форс мажоры (если что-то пошло не по плану, реагирую и действую так что аудитория либо не замечает накладки, либо поясняю ситуацию так, что аудитория проникается и входит в положение, зачастую накладки из минуса превращаю в плюс мероприятия), умею разогреть и вовлечь любую аудиторию; по необходимости придать больший вес выступлению, дополнив его примерами и правильными акцентами; в процессе выступлений умею корректно вмешаться при необходимости и помочь "вырулить" ситуацию. Умею снимать и монтировать видеоролики для внутреннего пользования в компании, которые в 100% случаем имели большой успех по отзывам как руководителей так и рядовых сотрудников. Выступаю как музыкант (фортепиано и вокал) и при необходимости использую этот ресурс, также привлекаю своих знакомых музыкантов. Своим достижением считаю научилась полностью с нуля до полного логического завершения организовывать и вести крупные рабочие собрания.
Крупные ежемесячные мероприятия, ведение розничных магазинов
Образование
2011
Московский Государственный Университет Путей Сообщения
Мировая экономика
Знание иностранных языков
английский
Разговорный
Профессиональные навыки
Креативный подход к задачам любой сложности, эффективно оптимизирую рабочие процессы, организую мероприятия рабочего и развлекательного характера и достигаю с помощью них задачи заказчика, умею наладить контакт со всеми подразделениями компании и внешними организациями, быстро обучаюсь и обучаю других сотрудников, инициативно предлагаю идеи по оптимизации работы, отлично справляюсь в ситуации многозадачности, корректно и своевременно выдаю обратную связь
Дополнительная информация, личные качества
Не приспосабливаюсь к неудобствам, а изменяю ситуацию в лучшую сторону, коммуникабельная, позитивно смотрю на жизнь.
Контактная информация доступна только авторизованным работодателям. Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Похожие резюме
VentureClub
Москва
Event-менеджер
50 000 руб.
17 часов назад
Сеть Дельфинариев
Россия
PR manager
по договоренности
18 сентября
Анжелика Агурбаш
Москва
Ассистент, PR менеджер, SMM менеджер
по договоренности
17 сентября