Контактная информация доступна только авторизованным работодателям. Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
№58077, Последнее обновление: 25 февраля 2015
Резюме Менеджер по подбору персонала / hr-менеджер / it-рекрутер, Мультимедиа, Internet, Mobile, Технологии, IT, Веб-разработка, Маркетинг, Исследования, mediajobs.ru
(27 ноября 1991)
Пол: Женский
Гражданство: Россия
Желаемая должность и зарплата

Менеджер по подбору персонала / hr-менеджер / it-рекрутер

Тип занятости: Постоянная работа
График: Полный рабочий день
Опыт работы 2 года, 1 месяц
Апрель 2014 — Декабрь 2014
9 месяцев
ООО «IRITEC»
Технологии, IT, Веб-разработка
Москва

Менеджер по подбору персонала (в ед. ч.)
Должностные обязанности: * Подбор персонала: проведение и координация всех этапов собеседований (поиск кандидатов, телефонное интервью, скайп-интервью, индивидуальное собеседование); * Координация процессов адаптации, обучения и развития персонала; * Подбор персонала различного уровня; * Оценка персонала (оценка компетенций: знаний, умений, навыков, ценностей, личностных особенностей; анкетирование и интервьюирование); * Размещение вакансий в Internet (JOB-сайты, социальные сети, профессиональные форумы, использование рекомендаций); * Разработка функционального профиля кандидата по требованию руководства; * Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений; * Проверка рекомендаций кандидатов; * Контроль прохождения испытательного срока трудоустроенных кандидатов; * Мониторинг заработных плат, ожиданий соискателей, анализ рынка; * Составление профилей вакансий; * Одновременное ведение нескольких вакансий (7-13 вакансий в работе); * Закрытие вакансий различного направления (it, маркетинг, интернет-маркетинг, продажи, издательская деятельность, финансы); * Согласование job-offer-ов с кандидатами и руководством; * Формирование кадрового резерва Компании; * Работа в режиме многозадачности; * Ведение базы данных по кандидатам; * Выполнение различных поручений руководства; * Отчетность. Достижения: 1) Опыт подбора персонала в in-house. 2) Работа в интересном и перспективном внутреннем проекте Компании: http://www.jcat.ru (сервис по публикации объявлений в интернете и прессе). 3) Опыт подбора сотрудников в call-центр. 4) Успешное закрытие вакансий различных направлений и уровней. 5) Поддержание здоровой психологической атмосферы в коллективе. Причина ухода: стремление к дальнейшему развитию в сфере подбора персонала.
Март 2013 — Март 2014
1 год, 1 месяц
IT-Холдинг ООО «Комверс», (Бизнес-единица - Кадровое Агентство ООО «Steady Bridge»)

Москва

Менеджер по подбору персонала
Должностные обязанности: * Разработка функционального профиля кандидата по требованию заказчика (анализ рынка, составление заявок, корректировка требований к претендентам); * Подбор кандидатов в соответствии с требованиями работодателя: поиск кандидатов, телефонное интервью, скайп-интервью, индивидуальное собеседование; * Размещение вакансий в Internet (JOB-сайты, корпоративный сайт, социальные сети, профессиональные форумы, использование рекомендаций), в том числе и метод хэдхантинга; * Оценка персонала (оценка компетенций: знаний, умений, навыков, ценностей, личностных особенностей; интервьюирование); * Мониторинг заработных плат, ожиданий соискателей, анализ рынка труда; * Одновременное ведение нескольких вакансий (многопрофильные направления – it, строительство, финансы, фармацевтика, реклама и пр., 8-12 вакансий в работе); * Подбор персонала различного уровня (низшее звено, среднее звено, TOP-ы); * Диагностика личностных и профессиональных особенностей кандидатов, представление кандидатов руководителю, согласование job-offer с кандидатом и работодателем; * Организация собеседований кандидатов с работодателем; * Ежемесячные закрытия нескольких вакансий; * Контроль прохождения испытательного срока трудоустроенных кандидатов; * Проверка рекомендаций кандидатов, при необходимости; * Ведение базы данных по кандидатам; * Составление и оформление договоров; * Выезды к заказчикам, ведение переговоров с первыми лицами Компаний; * Участие в трудоустройстве соискателей (составление резюме с «0», размещение и рассылка резюме); * Обучение новых сотрудников агентства; * Выполнение различных поручений руководства; * Работа в постоянном режиме многозадачности и срочности; * Отчетность (ежедневная / еженедельная / ежемесячная). Достижения: 1) Опыт в подборе персонала. 2) Опыт общения с первыми лицами Компаний. 3) Качественное и быстрое закрытие вакансий разного уровня. 4) Работа с редкими it вакансиями и топ-менеджерами. 5) Работа по стартап-проектам (подбор команды с «0»). 6) Опыт работы в подборе Top IT специалистов в США, Латвии. 7) Работа с разными сферами (it, строительство, реклама, фармацевтика, электронная коммерция и т.д.). Причина ухода: стремление к развитию во внутреннем подборе персонала, а так же закрытие бизнес-единицы - Кадровое Агентство ООО «Steady Bridge».
Сентябрь 2011 — Ноябрь 2011
3 месяца
ООО «OSTIN»

Москва

Продавец-консультат
Должностные обязанности: * Консультирование покупателей в торговом зале, с учетом модных тенденций; * Помощь в выборе товара; * Формирование стиля и образа покупателей; * Дизайнерское оформление торгового зала и витрин; * Приемка товара; * Выкладка товара; * Продажа одежды и аксессуаров; * Поддержание продаж на высоком уровне; * Подготовка торговой зоны к работе (пересчет товара, подсортировка, проверка защиты и ценников); * Участие в инвентаризациях; * Поддержание порядка в торговом зале; * Работа в примерочных; * Работа на складе. Достижения: 1) Опыт и уверенное общение в работе с людьми. 2) Умение заинтересовывать людей. 3) Опыт в сфере продаж. 4) Опыт решения конфликтных ситуаций. 5) Умение правильно формировать стиль и образ (как свой, так и других людей). Причина ухода: подготовка к экзаменам в Техникуме. В дальнейшем - поступление в Институт.
Образование
2012
Московский Финансово-промышленный Университет (МФПУ)
Факультет непрерывного образования
Повышение квалификации, курсы
2012
Московский Финансово-промышленный Университет (МФПУ)
«Основы бизнеса» и «Курс профессионального предпринимательства»
специальность: Факультет непрерывного образования
Знание иностранных языков
английский
Базовые знания
русский
Свободный, устный и письменный
Профессиональные навыки
- Опыт подбора персонала различного уровня и сфер деятельности. - Опыт подбора персонала в КА и in-house. - Опыт успешного закрытия вакансий. - Обладаю способностью принимать разумные, реалистичные и обоснованные решения, подбирая и оценивая персонал из различных сфер деятельности. - Творческий подход. Готова и умею решать неординарные задачи. Творчески подхожу к вакансиям (анализирую и составляю интересное описание), раскрываю личность человека, и подчеркиваю его индивидуальность. - Умею, и принимаю результативные решения – ориентируюсь на конечный результат. - Обладаю способностью преодолевать ограничения, накладываемые сложившейся ситуацией, проявляя настойчивость и терпение. - Способна быстро ориентироваться в новой информации и анализировать её. - Знаю технологии и методы хэдхантинга. - Обладаю способностью и умением обучать других тому, что сама успешно выполняю. - Умею слушать и слышать. - Обладаю навыком разрешения конфликтных ситуаций. - Умею работать в режиме многозадачности. - Умею и люблю работать в команде. Знание ПК: Продвинутый пользователь: Знаю ОС Windows (XP, Vista, 7, 8), владею программами офисного и общего назначения: Microsoft Office (Word, Access, Power Point, Excel), умею работать в программе E-Staff и Staffim. Знаю основы Adobe Photoshop, так же умею работать с Microsoft Outlook и аналогичными. Хорошо ориентируюсь в Интернете. Знаю офисную оргтехнику. Готова освоить любую не знакомую программу в короткие сроки.
Дополнительная информация, личные качества
Коммуникабельная, ответственная, быстро обучаемая, целеустремленная, стрессоустойчивая, порядочная, пунктуальная, трудолюбивая, не конфликтная, добрая, умею слышать и слушать, с хорошими способностями и стремлением к профессиональному росту. Люблю учиться и развиваться, как в профессиональном, так и в личностном плане, готова повышать свои профессиональные навыки для дальнейшей работы. Не имею вредных привычек! Хобби: музыка (занимаюсь вокалом), психология, кино (пишу рецензии к фильмам), чтение.
Контактная информация доступна только авторизованным работодателям. Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Похожие резюме
Автомобильная компания
Специалист hr
40 000 руб.
23 февраля 2014