Аналитик 1C

Обязанности:
сбор и анализ требований к разработке (доработке) программного обеспечения;
создание проектной документации;
уточнение постановки задач программистам;
контроль качества результатов работы программистов (тестирование и проверка функционала);
участие во внедрении и опытной эксплуатации;
консультирование пользователей в конфигурациях 1С

Требования:
опыт работы аналитиком от 2-х лет;
знание всех возможностей конфигураций «Бухгалтерия Предприятия» и «Зарплата и управление персоналом» в пользовательском режиме;
знание основ бухгалтерского, налогового учета и расчета заработной платы;
опыт консультирования пользователей по работе в конфигурациях 1С;
опыт создания требований к ПО:
способность быстро понять требования и определить их приоритет;
опыт проведения интервью, переписки, анкетирования, переговоров;
умение следовать принятой методологии, нотациям и формам документов;
умение, сохраняя творческий стиль работы, соблюдать дисциплину в отношении ведения документов, версий, протоколов;
опыт документирования архитектуры бизнес-процессов;
опыт разработки технического задания для реализации заложенных требований;
готовность трудиться в команде с архитекторами, разработчиками, тестировщиками;
опыт постановки и уточнения задач программистам;
опыт контроля качества работы программистов;
педантичность, исполнительность;
Преимуществом будут:
опыт работы аналитиком от 3-х лет,
владение нотациями IDEF, UML, BPMN,
знание основ проектного менеджмента,
опыт руководства небольшой командой разработчиков (2-3 человека),
опыт взаимодействия с внешними разработчиками

Вакансия находится в архиве.
СТС Медиа
«СТС Медиа» является крупнейшей независимой медиа компанией в России. «СТС Медиа» владеет и управляет телевизионными каналами "СТС", «Домашний» и "ПЕРЕЦ", двумя телепроизводственными компаниями: «Костафильм» и «Сохо Медиа», а также «31 каналом» в Казахстане и телевизионными компаниями в Узбекистане и Молдове. Наша Компания - признанный инноватор медийного рынка, обладающий прочной репутацией лидера развлекательного телевидения. Мы помогаем людям заряжаться весельем и бодростью, улучшаем настроение. Своей аудитории мы предлагаем продлевать жизнь с помощью смеха и ярких красок! Основа "СТС Медиа" - это люди. Компания уделяет значительное время подбору сотрудников, стремясь найти талантливых и увлеченных профессионалов. Во всей Группе Компаний «СТС Медиа» действует справедливая система оплаты труда, в которую заложена оценка всех должностей по универсальным критериям. Становясь сотрудником Компании, Вы получаете комплексную программу медицинского страхования, работу в творческом коллективе профессионалов и возможность участвовать в создании российского развлекательного телевидения. Система управления персоналом Компании основана на принципе партнерских взаимоотношений сотрудника и Компании и разделяемых всеми корпоративных ценностях. Результатом такого подхода является эффективное включение новых сотрудников в рабочий процесс, их дальнейшее профессиональное развитие и достижение поставленных перед ними целей. Созданная программа адаптации новых сотрудников включает в себя ключевую информацию о Компании, знакомство с Руководством, с сотрудниками, готовыми помочь в решении любого вопроса. Также в Компании действует система стажировок – СТС зажигает звезды! Мы ждем Самых Талантливых Сотрудников в нашей Компании!