Аккаунт-групхэд

В рекламное агентство требуется руководитель группы в отдел по работе с клиентами (account group head).

Основные требования к кандидату:

  • опыт работы в SMM- или digital-агентстве;
  • опыт реализации digital-проектов.
  • грамотность, умение вести деловую переписку как с клиентами, так и с подрядчиками;
  • умение презентовать проект, доходчиво доносить свою точку зрения, вести дискуссию;
  • умение мыслить креативно (приветствуется участие в создании и разработке проекта);
  • умение реализовывать проект от этапа его разработки до создания отчета;
  • ответственность и исполнительность;
  • инициативность;
  • высокая работоспособность;
  • стрессоустойчивость;
  • умение правильно расставлять приоритеты при наличии большого количества задач различного уровня сложности;
  • умение работать в команде;
  • желание расти и развиваться с профессиональной точки зрения (интернет-маркетинг, маркетинг в социальных медиа).

Приветствуется:

  • наличие собственного блога, активных профайлов в соц. сетях;

Основные обязанности:

  • комплексное обслуживание клиентов (коммуникация, встречи, работа над возражениями и негативом, развитие и обучение в рамках проектов)
  • ведение проектов, от 2 до 5 (режиссура, руководство, организация всех процессов);
  • формирование отношений с подрядчиками и контроль их деятельности;
  • контроль деятельности лидера проекта и всех участников проектной группы;
  • консультационная помощь проектной группе и всем участникам рабочего процесса;
  • контроль качества проектной деятельности (включая все материалы по проекту и проектную документацию);
  • аналитика проектной деятельности;
  • подготовка отчетности согласно установленным в агентстве стандартам;
  • руководство группой аккаунт-менеджеров, лидирование крупных клиентских групп.

Условия:

  • офис в центре Москвы на Павелецкой;
  • график работы: ненормированный, но в целом с 10 до 19 с перерывом на обед, пятидневка.

В сопроводительном письме просьба коротко рассказать о своем опыте в сфере рекламы и ответить на вопрос, почему мы должны выбрать именно вас. Приветствуется ссылка на портфолио.


Вакансия находится в архиве.
IWILL, Mediajobs.ru
IWILL
IWILL - это агентство интегрированных маркетинговых решений, специализирующееся на разработке стратегий и реализации рекламных кампаний в Digital. Это область наших жизненных интересов и профессиональной экспертизы. Наши компетенции: - разработка комплексных решений по интеграции бренда в Digital-среду; - коммьюнити менеджмент в социальных сетях: разработка и ведение сообществ бренда "под ключ"; - реализация SMM-кампаний: вирусный маркетинг, скрытый маркетинг, таргетированная реклама в социальных сетях; - репутационный менеджмент: мониторинг и реагирование на упоминания бренда в сети; - аналитика: проведение исследований, конкурентного анализа, аудит и коррекция стратегии бренда в Digital - веб-продакшен: разработка сайтов, мобильных приложений, приложений для социальных сетей; - видео-продакшен: съемка видеороликов любого уровня сложности. Одна из стратегических целей агентства – стать одним из лучших на российском рынке по уровню предоставляемого сервиса, начиная от предоставления брифа и заканчивая финальным отчетом и презентацией. Каждый из нас стремится стать высококлассным специалистом в своей области и постоянно совершенствуется. Мы интересуемся мировыми тенденциями в области digital-маркетинга, берем оттуда лучшее и стараемся придумывать свои новаторские подходы и механики. Среди наших клиентов ведущие мировые бренды, занимающиеся самыми различными сферами бизнеса. Для них мы ведем сообщества в социальных сетях, занимаемся скрытым маркетингом, снимаем видеоролики, разрабатываем веб-сайты и флеш-игры, делаем посевы их вирусного контента на различных площадках и делаем еще массу интересных вещей, всегда держа в приоритете профессионализм и качество. Кроме того, мы - это команда молодых, дружных и очень веселых ребят. Мы работаем хоть и в офисе по пятидневному рабочему графику, но в неформальной обстановке, и самым важным для нас является не присутствие человека за офисным столом от звонка до звонка (хотя о дисциплине мы никогда не забываем, ведь без самоорганизации нельзя говорить о настоящей эффективности), а качество выполненной работы. А еще у нас классный офис, ковер-травка и пуфики, на которых можно валяться с ноутбуком ,)