Постпродакшн-директор (Постпродакшн-продюсер)

Обязанности:

 

  • Разработка и внедрение pipeline (производственный алгоритм);
  • Постановка и контроль выполнения задач по проектам студии, оптимизация загруженности штата с учетом приоритета и сложности проектов;
  • Контроль качества реализуемых задачи (арт-дирекшн, внутренняя приемка, сдача проекта клиенту);
  • Руководство штатными и внештатными сотрудниками соответствующих специальностей (монтаж, графика, звук);
  • Разработка, внедрение, контроль системы мотивации подчиненных сотрудников, контроль соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины и внутреннего устава компании;
  • Оптимизация производственных расходов по проектам
  • Повышение профессионального уровня подчиненных (подбор специалистов, развитие сотрудников, организация и проведение обучающих семинаров, распределение бюджета на повышение квалификации персонала);
  • Участие в коммуникациях с клиентом (снятие запроса, работа с комментариями, сдача проекта);
  • Участие в производственных и управленческих совещаниях, предоставление отчетности по деятельности подразделения;
  • Регулярный мониторинг и анализ деятельности конкурентов с целью поиска новых решений

Требования:

  • Опыт работы постпродакшн продюсером не менее трех лет;
  • Знание процесса и практические навыки видеомонтажа и производства компьютерной графики;
  • Наличие художественного вкуса и способность объективно оценивать творческую составляющую работ;
  • Знание рынка видеопродакшена, наличие рабочих контактов с представителями отраслевого сообщества;
  • Деловые навыки и умение работать с клиентом;
  • Лидерские качества, организаторские способности, умение руководить творческим коллективом;
  • Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
  • Стрессоустойчивость, готовность к работе в ненормированном графике;

 

Условия:

  • Трехкомпонентная система оплаты труда: фиксированный оклад (от 80 000), ежемесячная премия (до 50% от оклада), квартальный бонус по выполнению KPI (до 150% от оклада);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Компенсация расходов на транспорт и мобильную связь;
  • Корпоративный спорт;
  • Просторный стильный офис с панорамной крышей, лаунж-зоной, столовой;
  • Молодой дружный коллектив, демократичная рабочая атмосфера.

 

Вакансия находится в архиве.