Писатель МИФа

Год назад мы запустили идейный проект для руководителей, поддерживающих чтение в своих компаниях — Лигу читающих компаний. Для этого проекта нужно много контента, который не сможет писать рядовой копирайтер. Нужно уметь наполнять полезные темы смыслом, понимать проблемы бизнеса и общаться с руководителями через контент — на равных. Поэтому нам нужен писатель.

Помимо писем Лиги писатель будет помогать с текстами короткого жанра для маркетинговых проектов МИФа. Например, вы бы писали подписи под профессии для проекта про детские профессии или подбирали бы тексты для проекта про дарение электронных книг.

Какого человека мы ищем

  • Увлеченного книгами. Вы сможете читать все, что хотите — для работы и в рабочее время.
  • У вас должно быть, что сказать руководителям, чему их научить. Скорее всего вам не меньше 25 лет.
  • Беспощадного к собственному труду. Вы должны уметь безжалостно убивать куски, которые на следующее утро кажутся «жидкими», даже если вы потратили на них много часов.
  • Активного читателя полезных книг. На собеседовании мы обязательно спросим, какие книги МИФа вы прочитали и готовы обсудить.
  • Уверенно владеющего информационным стилем и способного «умереть за запятую».
  • Способного удивлять и делать чуть лучше, чем мы ожидали.

Что он будет делать

  • Писать полезные тексты для очень занятых людей.
  • Писать контент для креативных проектов нашего маркетинга, участвовать в генерации идей.

Что нам не важно

  • Где вы живете. Мы работаем удаленно, общаемся по Скайпу и почте.
  • Какого вы пола.
  • Какое у вас образование. Тест все покажет.

Условия

Удаленная работа из любой точки мира. Скайпы и почта.

Оплата и отпуск. По ТК.

Тест для отправки нам

Если вы прошли тест для самопроверки, выполните, пожалуйста, этот тест и отправьте результаты Наталье Бабаевой на nb@m-i-f.ru. Вы получите ответ в течение 2-х недель. Если вам важно быстрее, напишите об этом в письме.

  1. Напишите о себе интересно и коротко.
  2. Отредактируйте это предложение.

    «А поскольку каждый HR-специалист, маркетолог, руководитель предприятия периодически решает одну и ту же трудную задачу, какие сувениры и подарки выбрать партнерам, клиентам и сотрудникам к Новому году, профессиональному празднику, дню компании или для участия в выставках и презентациях, наша компания, специализирующаяся на сувенирно-подарочной продукции, решила помочь постоянным и потенциальным заказчикам.»

  3. Придумайте тему, которая могла бы быть интересна руководителям, поддерживающим чтение в компании. Пришлите заголовок и вводный абзац, который заставит меня умолять вас написать продолжение.

Критерии оценки теста

  1. Краткость.
  2. Грамотность и аккуратность.
  3. Владение информационным стилем.
  4. Способность вызвать эмоцию уместными в информационном стиле средствами.
Вакансия находится в архиве.