Программист-верстальщик

Обязанности:

1. Сборка сайта под ключ;
2. Вёрстка HTML/CSS;
3. Работа со скриптами Java/Jquery;
4. Работа с движком WordPress;
5. SEO-оптимизация страницы;
6. SEO-продвижение;
7. Добавление элементов, проверка счётчиков, поддержка сайта;

8. Сбор статистических и аналитических данных. 


Требования:

1. Знание основ верстки сайтов;
2. Знание HTML/CSS;
3. Знание Java/Jquery;

4. Опыт в продвижении сайтов и опыт в программировании будут вашим преимуществом. 


Условия:

- Полный рабочий день
- График работы 5/2 с 10:00 до 18:00
- Работа в уютном офисе с отличной командой
- Работа по договору
- Обучение за счёт компании
- Верхняя планка заработка практически не ограничена

Заработная плата включает базовую ставку и дополнительные выплаты:
1. 10% от поступивших через портал рекламных денег.
2. 500 рублей с каждой проданной через портал квартиры.
3. Бонусы в конце каждого квартала по результатам работы (приятные подарки в виде планшета и т.п.).
В среднем заработок составляет от 20000 до 40000 р.

Немного о компании:

Интернет-проект «Портал недвижимости» – новый проект, появившийся на рынке недвижимости города Краснодар, но наше агентство уже больше 4 лет работает в сфере продажи жилой и коммерческой недвижимости. Мы помогаем своим клиентам выбрать действительно надежных застройщиков и качественные объекты, но не всегда хватает людей для продажи. Присоединяйтесь к нашей команде!

Наш адрес: г. Краснодар, ул. имени Селезнева, 204/2, Офис 403

Вакансия находится в архиве.
Консалтинговое агентство Захара Якунина, Mediajobs.ru
Консалтинговое агентство Захара Якунина
Профессиональный бизнес-тренер и сертифицированный бизнес-консультант международной ассоциации “БизКон”, эксперт в области рекламы и по связям с общественностью, специалист по вирусному и малобюджетному маркетингу. Директор консалтингового агентства “Якунин Консалт”. Основные компетенции и специализация: Увеличение продаж; Повышение прибыльности бизнеса; Консалтинговые услуги; Обучение персонала. Услуги: Автоматизация бизнеса; Построение отделов продаж; Построение отделов маркетинга; Увеличение объёмов продаж постоянным клиентам; Выстраивание системы управления персоналом; Выстраивание системы найма, обучения, адаптации персонала; Разработка систем контроля и отчётности персонала для малого бизнеса; Разработка “Книги Продаж”; Разработка маркетинг планов; Внедрение программ увеличения продаж в сегменте B2C; Внедрение программ увеличения продаж в сегменте B2B; Разработка систем привлечения клиентов из интернета.