Специалист по набору персонала

Обязанности:

 - ведение подбора сотрудников для работы в команде;

-наставление нового персонала;

-представление методической информации новым работникам.

Требования:

 -коммуникабельность и умение поддержать беседу,

-знание компьютера,

-в возрасте -нет ограничений, только ваше желание работать.

Условия:

 -работа без выезда в офис,

- оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации.

-обучение для каждого индивидуально;

Вакансия находится в архиве.