Инженер эфирной аппаратной

  • Зарплата:
    по договоренности
  • Занятость:
    Полная
  • Дата публикации:
 

Обязанности:

  • обеспечение формирования эфирной программы путём правильной и своевременной загрузки расписания;
  • контроль за техническим качеством прохождения программ в эфир в соответствии с управляющим расписанием;
  • проведение плановых технических работ, профилактика вещательного оборудования комплекса.

.Требования:

  • высшее образование (техническое);
  • уверенное владение ПК;
  • представление о телевизионных технологиях и оборудовании;
  • ответственность и исполнительность.

Существенным преимуществом будет:

  • опыт аналогичной работы от 2-х лет;
  • опыт работы с системой автоматизации Harris D-Series;
  • опыт в администрировании серверных платформ, сетевого оборудования;
  • опыт работы с серверами вещания Omneon;
  • опыт работы с телевизионным оборудованием: Imagine, Harmonic, Evertz, Miranda, Junger Audio.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • сменный график;
  • финансовые условия обсуждаются на собеседовании;
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
 
Вакансия находится в архиве.
СТС Медиа
«СТС Медиа» является крупнейшей независимой медиа компанией в России. «СТС Медиа» владеет и управляет телевизионными каналами "СТС", «Домашний» и "ПЕРЕЦ", двумя телепроизводственными компаниями: «Костафильм» и «Сохо Медиа», а также «31 каналом» в Казахстане и телевизионными компаниями в Узбекистане и Молдове. Наша Компания - признанный инноватор медийного рынка, обладающий прочной репутацией лидера развлекательного телевидения. Мы помогаем людям заряжаться весельем и бодростью, улучшаем настроение. Своей аудитории мы предлагаем продлевать жизнь с помощью смеха и ярких красок! Основа "СТС Медиа" - это люди. Компания уделяет значительное время подбору сотрудников, стремясь найти талантливых и увлеченных профессионалов. Во всей Группе Компаний «СТС Медиа» действует справедливая система оплаты труда, в которую заложена оценка всех должностей по универсальным критериям. Становясь сотрудником Компании, Вы получаете комплексную программу медицинского страхования, работу в творческом коллективе профессионалов и возможность участвовать в создании российского развлекательного телевидения. Система управления персоналом Компании основана на принципе партнерских взаимоотношений сотрудника и Компании и разделяемых всеми корпоративных ценностях. Результатом такого подхода является эффективное включение новых сотрудников в рабочий процесс, их дальнейшее профессиональное развитие и достижение поставленных перед ними целей. Созданная программа адаптации новых сотрудников включает в себя ключевую информацию о Компании, знакомство с Руководством, с сотрудниками, готовыми помочь в решении любого вопроса. Также в Компании действует система стажировок – СТС зажигает звезды! Мы ждем Самых Талантливых Сотрудников в нашей Компании!