Инженер эфирной аппаратной

  • Зарплата:
    по договоренности
  • Занятость:
    Полная
  • Дата публикации:
  • Контактное лицо:
    Департамент управления персоналом СТС Медиа
  • Должность:
    OD&HR
  • Email:
    ttimofeeva@ctcmedia.ru
  • Обязанности:

    • обеспечение формирования эфирной программы путём правильной и своевременной загрузки расписания;
    • контроль за техническим качеством прохождения программ в эфир в соответствии с управляющим расписанием;
    • проведение плановых технических работ, профилактика вещательного оборудования комплекса.

    .Требования:

    • высшее образование (техническое);
    • уверенное владение ПК;
    • представление о телевизионных технологиях и оборудовании;
    • ответственность и исполнительность.

    Существенным преимуществом будет:

    • опыт аналогичной работы от 2-х лет;
    • опыт работы с системой автоматизации Harris D-Series;
    • опыт в администрировании серверных платформ, сетевого оборудования;
    • опыт работы с серверами вещания Omneon;
    • опыт работы с телевизионным оборудованием: Imagine, Harmonic, Evertz, Miranda, Junger Audio.

    Условия:

    • оформление по ТК РФ;
    • сменный график;
    • финансовые условия обсуждаются на собеседовании;
    • ДМС после прохождения испытательного срока.
    Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные соискатели.
    Похожие вакансии
    Москва
    по договоренности
    01 июня
    Москва
    от 3-х лет до 5-ти лет
    от 50 000 до 80 000 руб.
    04 июня
    Москва
    от 3-х лет до 5-ти лет
    60 000 руб.
    06 июня
    СТС Медиа
    «СТС Медиа» является крупнейшей независимой медиа компанией в России. «СТС Медиа» владеет и управляет телевизионными каналами "СТС", «Домашний» и "ПЕРЕЦ", двумя телепроизводственными компаниями: «Костафильм» и «Сохо Медиа», а также «31 каналом» в Казахстане и телевизионными компаниями в Узбекистане и Молдове. Наша Компания - признанный инноватор медийного рынка, обладающий прочной репутацией лидера развлекательного телевидения. Мы помогаем людям заряжаться весельем и бодростью, улучшаем настроение. Своей аудитории мы предлагаем продлевать жизнь с помощью смеха и ярких красок! Основа "СТС Медиа" - это люди. Компания уделяет значительное время подбору сотрудников, стремясь найти талантливых и увлеченных профессионалов. Во всей Группе Компаний «СТС Медиа» действует справедливая система оплаты труда, в которую заложена оценка всех должностей по универсальным критериям. Становясь сотрудником Компании, Вы получаете комплексную программу медицинского страхования, работу в творческом коллективе профессионалов и возможность участвовать в создании российского развлекательного телевидения. Система управления персоналом Компании основана на принципе партнерских взаимоотношений сотрудника и Компании и разделяемых всеми корпоративных ценностях. Результатом такого подхода является эффективное включение новых сотрудников в рабочий процесс, их дальнейшее профессиональное развитие и достижение поставленных перед ними целей. Созданная программа адаптации новых сотрудников включает в себя ключевую информацию о Компании, знакомство с Руководством, с сотрудниками, готовыми помочь в решении любого вопроса. Также в Компании действует система стажировок – СТС зажигает звезды! Мы ждем Самых Талантливых Сотрудников в нашей Компании!