Ведущий информационных программ на радио ЮМОР FM

  • Зарплата:
    от 50 000 до 55 000 руб.
  • Занятость:
    Полная
  • Дата публикации:

Холдинг "ГПМ Радио" (радиостанции: Авторадио, Детское радио, ЭХО МОСКВЫ, Юмор FM, Comedy Radio, ENERGY, Relax FM, Like FM, Радио Romantika, а также интернет-портал 101.ру) приглашает в свою команду

Ведущего информационных программ на радио ЮМОР FM

Что мы ожидаем от кандидата:

Подготовка выпусков новостей:

  • поиск, подбор и анализ материалов для новостных выпусков;
  • написание и редактирование подводок, сюжетов, сценариев, анонсов;
  • запись (читка) и подготовка выпусков к постановке в эфир;
  • монтаж материалов;
  • сдача материалов на предэфир.

Каким мы видим кандидата:

  • Хорошо поставленный голос;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Уверенное ориентирование в Интернете и новостном пространстве - понимание современных трендов;
  • Работа со звуковыми программами (Sound Forge);
  • Опыт работы на радио в прямом эфире - от 1,5 лет;
  • Наличие качественных демо-записей обязательно. Резюме без ссылок на демо не рассматриваются.

Условия работы:

  • Оформление с первого рабочего дня, все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
  • Полис ДМС после испытательного срока.
  • График работы: понедельник-пятница, 12.00 - 21.00.
  • Офис расположен на территории бизнес-центра "Даниловская мануфактура" (10 минут пешком от м. Тульская).
Вакансия находится в архиве.
«ГПМ Радио», mediajobs.ru
«ГПМ Радио»
«ГПМ Радио» - ведущий российский радио-холдинг, основанный в 2003 году. Объединяет девять радио-брендов (Авторадио - 90.3 FM, Детское радио - 96.8 FM, Like FM - 87.9 FM, ЭХО МОСКВЫ - 91,2 FM, Юмор FM - 88.7 FM, Comedy Radio – 102,5 FM, ENERGY - 104.2 FM, Relax - 90,8 FM, Romantika - 98‚8 FM), развивает Инернет-вещание на базе портала «101.ru», строит сеть собственных филиалов в крупнейших городах России. Зона вещания радиостанций холдинга охватывает более 300 российских городов, а также некоторые страны ближнего зарубежья, в том числе Беларусь, Украину, Молдову и Армению. Активная региональная экспансия и продвижение собственных брендов на международном медиа-рынке – приоритетные направления стратегии развития компании на ближайшие годы. Из интервью Юрия Алексеевича Костина (генерального директора «ГПМ Радио»): Ваш алгоритм создания эффективной команды. Что «обязательно» и что «никогда»? Обязательно понимание всеми членами команды целей корпорации и желание их достигать именно в командной работе, когда успех каждого – это успех корпорации и наоборот; делегирование принятия важных решений (а это значит не только доверие, но и необходимость формирования команды из талантливых, легко обучаемых и амбициозных людей); выстраивание прозрачной системы компетенций и подчиненности для эффективной реализации задач любой сложности. Никогда – никогда не говори «никогда». Чем работа в вашей компании привлекательна для профессионалов? Мы - успешная, эффективная команда, создавшая лидирующие радиостанции и проекты на рынке. Это профессиональный практический университет, где люди имеют возможность получить реальный опыт работы по специальностям, которым невозможно научить без практики. И, по-моему, у нас просто приятно и интересно работать.