Digital Account Manager

лиентская команда креативного агентства EMG ищет талантливого Digital Account Менеджера.
Если ты:

  • хочешь работать с крупными клиентами (Макдоналдс, Газпромнефть, Хендай, Shell и другие)
  • готов к ежедневной коммуникации с клиентами, подрядчиками и большой командой агентства
  • разбираешься в digital инструментах
  • умеешь мыслить стратегически и не боишься челленджей
  • имеешь опыт работы в рекламном агентстве с digital-проектами от 2 лет
  • самоорганизован и пунктуален

То мы предлагаем тебе:

  • лидировать проектную команду в рамках текущих проектов и тендеров
  • управлять бюджетом и расходами
  • планировать KPI, анализировать достигнутые результаты
  • контролировать внутреннюю коммуникацию и документооборот
  • готовить новые предложения и развивать отношения с клиентами
  • ТК РФ от и до (оформление сразу, официальная заработная плата, доплаты за отпуска-больничные, вот это всё)
  • английский и йога в офисе
  • комфортный офис с оборудованной кухней, капсульным кофе, зонами отдыха, в которых всегда удобно, результативно штормится и классно придумываться

 

Вакансия в архиве. Посмотрите актуальные похожие вакансии.
Похожие вакансии
Москва
от 3-х лет до 5-ти лет
по договоренности
18 марта
Москва
от 1 года до 3-х лет
от 50 000 до 65 000 руб.
18 марта
E:MG, mediajobs.ru
E:MG
E:mg (Effective Marketing Group) – промо-маркетинговое агентство, специализирующееся на разработке и реализации интегрированных рекламных кампаний, включающих в себя весь спектр маркетинговых инструментов Агентство имеет огромную накопленную экспертизу в промо маркетинге, стабильно входит в ТОП-5 BTL-агентств России и является обладателем многочисленных отраслевых премий e:mg– национальный член АКАР, член РАМУ и PMA (Американской Промо-маркетинговой Ассоциации) e:mg предоставляет своим клиентам полный цикл промо-маркетинговых услуг: · Event Marketing · Consumer Marketing · Trade Marketing · Social & sport marketing · Digital Marketing · DM/CRM · IMC/TTL Своим успехом мы обязаны работе ярких талантливых людей, которые внесли немалый вклад в развитие интересных проектов. Мы всегда рады видеть в своей команде людей, которые блестяще знают и любят свое дело, мыслят креативно, работают «с огоньком» и хотят сделать карьеру в компании, умеющей ценить и развивать своих сотрудников. Наши ключевые ценности: e:xpertise, e:nergy, e:motion, e:ngagement, e:ffect и e:volution. Мы гарантируем своим сотрудникам: соблюдение Трудового кодекса РФ (оформление по трудовой книжке с первого дня работы, оплачиваемый отпуск и больничный лист); своевременную выплату заработной платы; позитивную мотивационную систему: денежные премии, возможность карьерного роста как внутри отдела, так и возможность перехода в другой отдел на более интересную и перспективную должность; внутреннее и внешнее корпоративное обучение; интересную корпоративную жизнь: вечеринки и выезды, памятные подарки, возможность проявить себя, поучаствовав в профессиональных конкурсах; лояльно-демократический стиль управления: отсутствие жёсткого дресс-кода, интерес к новым идеям сотрудников; молодость, дружбу и сплоченную команду.