Интернет-маркетолог / Digital маркетолог

НЕМНОГО ТЕКСТА О ТОМ, КАКИЕ МЫ:

Наша Компания стабильно работает на рынке государственных закупок более 7 лет, реализовала более 140 государственных контрактов, имеет высокую деловую репутацию, которая подтверждается более чем сотней благодарственных писем от различных органов государственной власти. Среди наших Заказчиков федеральные министерства и ведомства, Правительство Москвы и Московской области, государственные корпорации, чьи логотипы знает вся наша огромная страна. И наша Компания продолжает активно развивается, стремительно осваивает новые направления деятельности, постоянно расширяет пул Заказчиков и географию проектов! Именно поэтому мы вновь ищем профессиональных и компетентных сотрудников и открываем серию новых вакансий, в том числе маркетолога.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ БУДУЩИЙ МАРКЕТОЛОГ:

  1. Он креативит. Т.е. умеет галактики из своей головы упаковать в нескучный продукт
  2. Он создает и реализует медиапланы и контент-планы
  3. Он создает и продюсирует  качественный контент: тексты, фото, видео, презентации
  4. Анализирует рекламные кампании: достигает целевых показателей
  5. Сопровождает рекламные проекты Компании
  6.  Настраивает e-mail рассылки: верстка, адаптация. Настраивает и сопровождает баннерную, контекстную, таргетированную рекламу
  7. Публикует текстовые материалы на интернет-порталах
  8. Создает web-проекты: сайты и лэндинги. Администрирует сайты
  9. Организовывает работу по созданию и продвижению мобильных приложений, чат-ботов
  10. Работает по SEO-продвижению: создает семантическое ядро, настраивает и адаптирует проекты
  11. Генерирует концепции оформления контент-продуктов отдела маркетинга – фото, видео, инфографики, презентаций
  12. Достигает бесперебойной работы отдела – своевременно следит за оплатой всех инструменты, доменных имен, пополнением рекламных кабинетов 

ЛИЧНОСТНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

  1. Исполнительность. Безоговорочное соблюдение требований ТЗ и Контракта,  корпоративной культуры, должностных инструкций и принятых стандартов Компании. Вы обязаны знать и безоговорочно соблюдать деловой протокол и правила этикета, дресс-код и многое другое на всех внешних встречах и площадках проведения событий.
  2. Грамотная речь. Грамотно, последовательно, логично обосновывать свою позицию в выборе того или иного решения на внутренних рабочих совещаниях Компании и тем более на встречах с Заказчиком
  3. Корпоративная тайна. На внешних площадках озвучивается только утвержденная позиция Компании. Категорически запрещается публичное обсуждение принятых руководством Компании решений и финансовых показателей проекта и иной внутренней информации.
  4. Тайм-менеджмент. Для Вас это не пустой звук, сроки – святое. У нас нет таких понятий как: заболел, устал, не успел, забыл.
  5. Одержимость профессией. Вы просто обязаны и должны любить то, чем занимаетесь. Жить и дышать своей профессией. Быть в курсе современных тенденций, постоянно следить за рынком, читать профессиональную литературу, заниматься самообучением (вэбинары, видеокурсы и пр.). Вам все «наше» должно быть интересно.
  6. Уметь считать деньги. Работать придется строго в рамках бюджета проекта с обязательным достижением указанных качественных и количественных характеристик конечного продукта с учетом соблюдения всех требований и пожеланий Заказчика в рамках ТЗ.
  7. Результативность. Работать только на результат. Уметь самостоятельно отчитаться за проделанную работу, освоить стандарты и навыки подготовки отчетной документации.


ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ В ОБМЕН НА СВОЕ ВРЕМЯ:

1.       Колоссальный профессиональный и карьерный рост на больших государственных проектах

В составе профессиональной команды решать конкретные задачи в рамках реализации государственных проектов, федеральных или региональных отраслевых программ. Год за три в плане обретения опыта – это про нас! У нас нет монотонной работы, мы не продаем «чайники» изо дня в день и из года в год. Каждый новый проект требует новых подходов, поиска новых решений, серьёзной аналитики Заказчика и рынка и, в связи с этим, ваш кругозор и профессиональные навыки будут расти баснословными темпами!

2.       Разрабатывать и воплощать в жизнь свои идеи и таланты

Мы не ограничиваем ваш творческий полет и желание творить. Компания всегда открыта к новым идеям и инициативам. Мы ценим профессионалов своего дела, если вы пришли к нам – то вы профессионал и можете и должны вложить свою светлую голову в наше общее развитие, в оптимизацию процессов, поиск новых решений, которые сделают нас лучше и сильнее!

3.       Возможность бесплатно учиться и перенимать опыт у лучших в вашей области

Начало пути для любого сотрудника нашей Компании – это двух недельное обучение нашим премудростям. Работа на уровне государственного заказа требует определённых знаний и понимания правил игры. Вы же не начинаете играть в покер, не зная правил? Помимо этого, вы изучите нашу корпоративную культуру, должностные инструкции, внутренние нормативные акты, будете понимать структуру каждого отдела и Компании в целом. Мы научим вас понимать, чем занимается каждый отдел, каждый сотрудник и как мы взаимодействуем друг с другом.

Наши руководители отделов являются уже монстрами госзаказа. Каждый прошел длинный путь в этой сфере, набил много шишек и достиг серьёзных успехов. Вы изучите внутренние кейсы Компании, какие были поставлены задачи и каким образом они были решены и достигнут результат, поймете много нюансов этого рынка.

Далее - для высокоэффективных сотрудников в Компании присутствует система вознаграждения в виде обучающих программ, которые Компания частично или полностью оплатит за вас! Компания готова инвестировать в ваши знания, что бы вы могли стать ещё более профессиональным сотрудником и соответственно – ваша цена, как специалиста на рынке, возрастает! У вас будет возможность постоянно совершенствовать свои профессиональные компетенции и расширять кругозор. В компании есть своя библиотека профессиональной литературы, база курсов и вэбинаров по различным направлениям. Заключены договоры с консалтинговыми компаниями, которые будут обучать вас финансовой и юридической грамотности бизнеса и ещё многому другому.

4.       Всегда понимать, что от вас хотят

Вам не нужно угадывать и тыкать пальцем в небо, а потом разочаровываться в том, что вы потратили очень много времени в пустую. Это всегда демотивирует. Вы будете создавать только полезный продукт. В рамках государственного контракта и технического задания всегда четко написано: что конкретно от вас хочет заказчик, в каком виде это надо сдать и в какой срок. Правила игры и то, что вы должны получить в конечном итоге - всегда известно, прописано и нас всегда это вдохновляет! Мы видим цель с самого начала и делаем профессиональные шаги к её достижению!

5.       Вознаграждение и стабильность

Ну и конечно же, заработная плата, ведь одной самореализацией сыт не будешь. Государственный заказчик – самый платежеспособный заказчик в стране. Государственный заказчик – самый стабильный заказчик в стране. Государство всегда будет тратить деньги на себя. Любой наш сотрудник точно знает и всегда уверен в том, что выполненная им работа будет оплачена в срок, что он может планировать своё будущее, кредитные и ипотечные платежи, что он работает в надежной, стабильной и сильной Компании. Руководство Компании всегда ставило и ставит своим приоритетом – выполнять данные обещания. И это даёт нашим сотрудникам чувство защищённости и стабильности, возможность светлого взгляда в завтрашний день и мотивацию – продолжать работать с сильным партнером, продолжать работать с Даллас&Партнеры.

Вакансия в архиве. Посмотрите актуальные похожие вакансии.
Похожие вакансии
Москва
от 1 года до 3-х лет
от 50 000 до 65 000 руб.
18 марта
Москва
от 3-х лет до 5-ти лет
от 80 000 руб.
17 марта
Москва
от 3-х лет до 5-ти лет
по договоренности
18 марта