Интернет-маркетолог / Digital маркетолог

НЕМНОГО ТЕКСТА О ТОМ, КАКИЕ МЫ:

 

Наша Компания стабильно работает на рынке государственных закупок более 8 лет, реализовала более 150 государственных контрактов, имеет высокую деловую репутацию, которая подтверждается более чем сотней благодарственных писем от различных органов государственной власти. Среди наших Заказчиков федеральные министерства и ведомства, Правительство Москвы и Московской области, государственные корпорации, чьи логотипы знает вся наша огромная страна. И наша Компания продолжает активно развиваться, стремительно осваивает новые направления деятельности, постоянно расширяет пул Заказчиков и географию проектов! Именно поэтому мы вновь ищем профессиональных и компетентных сотрудников и открываем серию новых вакансий, в том числе маркетолога.

Мы не про работу «от звонка до звонка». Мы, конечно, любим плановое хозяйство и спокойный ритм работы, но организация событий — это очень тяжёлый труд. Срочные правки от Заказчика – часть нашей жизни и мы никогда не подводим и не бросаем своего Заказчика. Мы всегда бежим на встречу Заказчику. Если не можем бежать – идём. Не можем идти – ползем. Не можем ползти – всё равно ползем, потому что лечь и смотреть в его сторону - у нас не работает.

В какой бы отдел мы не искали сотрудника, мы наверняка знаем, что он должны быть проактивным паровозом, который умеет внедрять и изучать новейшие технологии на рынке: читать проф. литературу, смотреть вебинары, посещать семинары и за счет этого уметь находить оптимальные решения для проектных задач. Он не боится трудностей, каждая трудность – личный вызов и азарт, чтобы найти решение и понимать, что «оказывается, я это могу!».

Мы ждем целеустремленных и активных «трудоголиков», преданных своему делу и уверенных в себе специалистов с высшим профильным образованием, опытом работы в системе многозадачности, готовых постоянно обучаться, совершенствовать свои профессиональные навыки и компетенции. Никакой халявы, «прогулок по офису и вокруг» не будет и нянек тоже. Наших Заказчиков не интересует процесс. Есть только «выполнено и согласованно» или «не выполнено». Работа ради конечного результата для Заказчика.

 

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ БУДУЩИЙ МАРКЕТОЛОГ:

 

1.   Он креативит. Т.е. умеет галактики из своей головы упаковать в нескучный продукт

2.   Он создает и реализует медиапланы и контент-планы

3.   Он создает и продюсирует  качественный контент: тексты, фото, видео, презентации

4.   Анализирует рекламные кампании: достигает целевых показателей

5.   Сопровождает рекламные проекты Компании

6.   Настраивает e-mail рассылки: верстка, адаптация. Настраивает и сопровождает баннерную, контекстную, таргетированную рекламу

7.   Публикует текстовые материалы на интернет-порталах

8.   Создает web-проекты: сайты и лэндинги. Администрирует сайты

9.   Организовывает работу по созданию и продвижению мобильных приложений, чат-ботов

10. Работает по SEO-продвижению: создает семантическое ядро, настраивает и адаптирует проекты

11. Генерирует концепции оформления контент-продуктов отдела маркетинга – фото, видео, инфографики, презентаций

12. Достигает бесперебойной работы отдела – своевременно следит за оплатой всех инструменты, доменных имен, пополнением рекламных кабинетов 

 

ЛИЧНОСТНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

 

1. Исполнительность. Безоговорочное соблюдение принятых стандартов Компании.

2. Самоконтроль и тайм-менеджмент. Для Вас это не пустой звук, сроки – святое. У нас нет таких понятий как: заболел, устал, не успел, забыл. Нельзя о чем-то забыть или что-то не успеть. Просто нельзя.

3. Одержимость профессией. Вы просто обязаны и должны любить то, чем занимаетесь. Жить и дышать своей профессией. Быть в курсе современных тенденций, постоянно следить за рынком, читать профессиональную литературу, заниматься самообучением (вэбинары, видеокурсы и пр.).

4. Результативность. Работать только на результат. Уметь доводить начатое до конца и самостоятельно отчитаться руководителю за проделанную работу.

5. Грамотная речь. Грамотно, последовательно, логично обосновывать свою позицию в выборе того или иного решения.

 

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ В ОБМЕН НА СВОЕ ВРЕМЯ:

 

1. Профессиональный и карьерный рост на больших государственных проектах
В составе профессиональной команды решать конкретные задачи в рамках реализации государственных проектов, федеральных или региональных отраслевых программ. Год за три в плане обретения опыта – это про нас! У нас нет монотонной работы, мы не продаем «чайники» изо дня в день и из года в год. Каждый новый проект требует новых подходов, поиска новых решений, серьёзной аналитики Заказчика и рынка и, в связи с этим, ваш кругозор и профессиональные навыки будут расти баснословными темпами!

2. Воплощать в жизнь свои идеи и таланты.
Мы не ограничиваем ваш творческий полет и желание творить. Компания всегда открыта к новым идеям и инициативам. Мы ценим профессионалов своего дела, если вы пришли к нам – то вы профессионал и можете и должны вложить свою светлую голову в наше общее развитие, в оптимизацию процессов, поиск новых решений, которые сделают нас лучше и сильнее!

3. Возможность бесплатно учиться и перенимать опыт у лучших в вашей области.
Работа на уровне государственного заказа требует определённых знаний и понимания правил игры. Вы же не начинаете играть в покер, не зная правил? Компания готова инвестировать в ваши знания, что бы вы могли стать ещё более профессиональным сотрудником и соответственно – ваша цена, как специалиста на рынке, возрастает! В компании есть своя библиотека профессиональной литературы, база курсов и вэбинаров по различным направлениям. Заключены договоры с консалтинговыми компаниями, которые будут обучать вас финансовой и юридической грамотности, личной эффективности и многому другому.

4. Всегда понимать, что от вас хотят.
В рамках государственного контракта и технического задания всегда четко написано: что конкретно от вас хочет Заказчик, в каком виде это надо сдать и в какой срок. Правила игры и то, что вы должны получить в конечном итоге - всегда известно, прописано и нас всегда это вдохновляет! Мы видим цель с самого начала и делаем профессиональные шаги к её достижению!

 

5. Вознаграждение и стабильность.
Ну и конечно же, заработная плата, ведь одной самореализацией сыт не будешь J Любой наш сотрудник точно знает и всегда уверен в том, что выполненная им работа будет оплачена в срок, что он может планировать своё будущее, кредитные и ипотечные платежи, что он работает в надежной, стабильной и сильной Компании. И это даёт нашим сотрудникам чувство защищённости и стабильности, возможность светлого взгляда в завтрашний день и мотивацию – продолжать работать с сильным партнером, продолжать работать с Даллас&Партнеры.

Похожие вакансии
Россия
от 1 года до 3-х лет
от 50 000 руб.
22 июня